湖州師范學院護理學院2019年護理碩士專業(yè)學位研究生招生復(fù)試錄取工作細則發(fā)布時間:2019-3-20 15:31:49   文章點擊:1351

根據(jù)《關(guān)于加強碩士研究生招生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見》（教學〔2006〕4號）、教育部關(guān)于印發(fā)《2019年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》的通知（教學廳[2018]5號）、《教育部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生考試招生工作的通知》(教學廳〔2019〕2號 ) 文件精神，按照我校研究生招生復(fù)試工作相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院研究生招生工作實際，特制定本細則。

 

一、工作原則

 

（一）堅持科學選拔原則。積極探索并遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，采用多樣化的考察方式方法，確保生源質(zhì)量。

 

（二）堅持公平公正原則。做到政策透明、程序公正、操作規(guī)范、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全，維護復(fù)試錄取工作的權(quán)威性、嚴肅性和考生的合法權(quán)益。  

 

（三）堅持同一標準，同一學科領(lǐng)域的全日制、非全日制研究生復(fù)試標準、復(fù)試內(nèi)容和程序完全統(tǒng)一。

 

（四）堅持全面考查，突出重點原則。在對考生德智體美勞等各方面全面考察基礎(chǔ)上，突出對專業(yè)素質(zhì)、實踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核。

 

（五）堅持客觀評價原則。業(yè)務(wù)課考核成績應(yīng)量化，綜合素質(zhì)考核也應(yīng)有明確的等次結(jié)果。

 

（六）堅持志愿優(yōu)先，綜合考生報考或調(diào)劑志愿，按照考核成績、招生計劃擇優(yōu)錄取。

 

（七）堅持以人為本原則。增強服務(wù)意識，提高碩士研究生復(fù)試錄取工作的效益和水平。

 

 二、組織管理

 

（一）護理學院成立由學院領(lǐng)導(dǎo)、學科負責人和研究生導(dǎo)師代表組成的學院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責學院復(fù)試工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，制定學院研究生招生復(fù)試工作細則，負責、指導(dǎo)學院碩士研究生招生錄取工作。

 

（二）護理學院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本工作方案和實施細則，組建學院復(fù)試小組、復(fù)試監(jiān)察小組和資格審查小組。負責對復(fù)試小組、復(fù)試監(jiān)察小組、資格審查小組及相關(guān)工作人員進行政策、業(yè)務(wù)、紀律等方面培訓(xùn)，明確工作紀律、工作程序、評判規(guī)則和評判標準。  

 

（三）護理學院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組、復(fù)試小組、復(fù)試監(jiān)察小組和資格審查小組成員名單報校研究生處統(tǒng)一備案。

 

三、復(fù)試要求與內(nèi)容

 

（一）初試總成績、單科成績均達到國家教育部2019年規(guī)定的一區(qū)A類考生復(fù)試分數(shù)線。

 

（二）一志愿考生享受我校“復(fù)試優(yōu)先和錄取優(yōu)先”政策。

 

（三）申請調(diào)劑考生須符合教育部調(diào)劑的基本要求?？忌稍?019年3月20日登錄中國研究生招生信息網(wǎng)（http://yz.chsi.com.cn），進入調(diào)劑系統(tǒng)選擇“湖州師范學院”進行調(diào)劑。

 

（四）復(fù)試采取差額形式，差額比例不小于1:1.2，具體比例由護理學院研究生復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組自主確定，報研究生處批準后實施。

 

（五）學院認真核查考生的報考信息、準考證、學歷證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆本科畢業(yè)生交驗學生證，畢業(yè)證書入學時再行交驗）、身份證、單位政審意見等相關(guān)材料，不符合教育部規(guī)定的，不得參加復(fù)試。

 

（六）學院根據(jù)復(fù)試人數(shù)情況組建若干個招生專業(yè)復(fù)試小組，每組成員不少于5人，并確定組長1人?？茖W規(guī)范選拔責任心強、學術(shù)水平高、品行端正且無直系親屬報考本院專業(yè)的教師參與復(fù)試工作。每個復(fù)試小組配備一名秘書，負責對整個復(fù)試過程的記錄。學院復(fù)試小組人員組成名單須按時報研究生處備案。

 

（七）學院負責對復(fù)試小組成員進行政策、業(yè)務(wù)、紀律等方面的培訓(xùn)，明確工作紀律、工作程序和評判規(guī)則、評判標準；明確在復(fù)試工作中的權(quán)利、責任和紀律要求。

 

（八）復(fù)試小組成員現(xiàn)場獨立評分，成績評定采用標準化分數(shù)。各復(fù)試小組的面試方式、試題難度和成績評定標準統(tǒng)一。評分記錄和考生作答情況交研究生處集中統(tǒng)一保管，任何人不得改動。復(fù)試全程錄音錄像。

 

（九）復(fù)試過程中應(yīng)規(guī)范操作，做好試題保密（包括命題、閱卷、核分、登分等）、隨機抽題、隨機分組、復(fù)試記錄等工作，保證復(fù)試的公平、公正和有效性。

 

四、復(fù)試內(nèi)容

 

（一）護理碩士為體檢、心理素質(zhì)測試、綜合面試和技能考核組成。其中綜合素質(zhì)面試（100分）和技能考核（100分）。

 

1.體檢標準參照教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)制定的《普通高等學校招生體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行，由學院組織并委托湖州市交通醫(yī)院實施。

 

2.心理素質(zhì)測試由研究生處和校心理健康教育中心統(tǒng)一組織。

 

3.綜合素質(zhì)面試內(nèi)容：英語面試和專業(yè)素質(zhì)面試，包括自我陳述和回答提問兩個環(huán)節(jié)；重點考察考生的語言表達能力、思維反應(yīng)能力、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)思想、治學態(tài)度、社會實踐能力以及考生的儀表儀容等方面的情況。綜合素質(zhì)面試成績占復(fù)試總成績的60%。

 

4.技能考核內(nèi)容：主要測試考生基本護理技能，技能考核成績占復(fù)試總成績的40%。技能考核流程如下：考前抽簽決定考試內(nèi)容→進入準備室準備用物→操作考試→離開考場。

 

（二）入學考試總成績的計算

 

研究生入學考試總成績實行百分制，并按照初試成績50%和復(fù)試成績50%計算。具體計算方法如下：入學考試總成績=（百分制后的初試總成績）*50%+（復(fù)試綜合成績）*50%。并以此成績排序，按錄取原則和招生計劃確定擬錄取名單。

 

各項復(fù)試成績均作四舍五入處理，保留到小數(shù)點后一位。復(fù)試總分不合格者（綜合素質(zhì)面試和技能考核加權(quán)平均60分以下）不予錄取，體檢不合格者不予錄取。

 

四、資格審查

 

    進入我院復(fù)試階段考生需進行資格審查。未通過的考生將取消復(fù)試資格，提交材料如下：

 

 （一）二代有效身份證原件和復(fù)印件、初試準考證打印件（準考證丟失需提供現(xiàn)場確認報名時的信息表原件）；

 

 （二）提交《湖州師范學院2019年碩士研究生復(fù)試報到登記表》（詳見附件1），并貼上照片；

 

 （三）應(yīng)屆生出示高校教務(wù)部門頒發(fā)的注冊完整的學生證原件和復(fù)印件；蓋有高校教務(wù)部門公章的大學期間成績單原件；

 

 （四）往屆畢業(yè)生：出示本科畢業(yè)證書原件、學士學位證書原件、身份證、準考證，并交一份本科畢業(yè)證書、學士學位證書復(fù)印件，教育部本科學歷證書電子注冊備案表打印件或?qū)W歷認證報告復(fù)印件一份；

 

 （五）提供大學英語四、六級成績單原件和復(fù)印件；

 

 （六）遞交《湖州師范學院碩士研究生政治審查表》（詳見附件2）。應(yīng)屆生由考生所在學院蓋章；有工作單位的社會考生由工作單位人事部門蓋章；無工作單位的社會考生由戶口所在的街道居委會蓋章；

 

 （七）委托培養(yǎng)學生簽訂我?！逗輲煼秾W院碩士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書》（詳見附件3）。

 

五、錄取的監(jiān)督和復(fù)議

 

 （一）實行責任制度和責任追究制度。護理學院研究生復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位復(fù)試過程的公平、公正和復(fù)試結(jié)果全面負責；學院嚴格執(zhí)行有關(guān)研究生招生考試違規(guī)處理規(guī)定，嚴肅處理違規(guī)違紀事件并追究相關(guān)單位和人員的責任。

 

 （二）實行監(jiān)督制度和巡視制度。護理學院研究生復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員全程參與復(fù)試和錄取過程各環(huán)節(jié)，對復(fù)試錄取工作進行全面、有效的監(jiān)督。復(fù)試期間，護理學院研究生復(fù)試監(jiān)察小組到復(fù)試現(xiàn)場巡視。如發(fā)現(xiàn)復(fù)試工作中有違紀舞弊行為，一經(jīng)查實，對所涉及的考生報送學校處理。

 

（三）實行信息公開公示制度。按照“誰公開、誰把關(guān)”、“誰公開、誰解釋”的原則，嚴格按規(guī)定做好研究生招生各項信息公開公示工作。護理學院在網(wǎng)站上開辟專欄，向考生公布復(fù)試工作方案和實施細則、各專業(yè)招生人數(shù)及參加復(fù)試所有考生的名單。擬錄取考生名單報由研究生處統(tǒng)一公示，公示時間不少于10個工作日。

 

（四）實行回避和保密制度。凡與參加復(fù)試考生有直系親屬關(guān)系或利益相關(guān)的人員，不得參與復(fù)試有關(guān)的全部工作；所有參與復(fù)試的工作人員都應(yīng)認真、嚴格地執(zhí)行學校有關(guān)碩士研究生教育工作的各項保密規(guī)定。

 

 （五）實行復(fù)議制度。為及時處理復(fù)試中出現(xiàn)的爭議，在公示有關(guān)信息的同時，保持考生咨詢、申訴、監(jiān)督渠道暢通?？忌稍诠酒趦?nèi)向?qū)W院研究生復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。對投訴和申訴問題經(jīng)調(diào)查屬實的，由學院研究生復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行復(fù)議。

 

 （六）學院考生投訴電話：0572-2321239。

 

 六、復(fù)試時間與安排

 

復(fù)試日程具體及安排稍后會在我院官網(wǎng)發(fā)布。

 

 

行政機構(gòu)、中心、系部聯(lián)系方式發(fā)布時間:2013-11-8 8:16:18   文章點擊:6901

行政機構(gòu)負責人及聯(lián)系方式

 

部 門

 

職 務(wù)

 

姓 名

 

辦公電話

 

綜合辦

 

（26-515）

 

主  任

 

王燕麗

 

0572-2321203

 

教學辦、成教辦

 

（26-503）

 

主  任

 

季黃鳳

 

0572-2321205

 

學工辦

 

（26-507、509）

 

主  任

 

陳  瑩

 

0572-2321220

 

學科與研究生辦

 

（26-513）

 

主  任

 

周洪昌

 

0572-2321239

 

 

 

 

 

 

 

 

中心、系部負責人及聯(lián)系方式

 

部 門

 

職 務(wù)

 

姓 名

 

辦公電話

 

醫(yī)學實驗教學中心

 

（26-505）

 

主   任 顧福萍 0572-2321551

教師成長中心

 

（26-403）

 

主   任 蔣培余 0572-2321623

基礎(chǔ)醫(yī)學部

 

主  任

 

李睿明

 

0572-2322572

 

副主任

 

劉重斌

 

0572-2322572

 

副主任

 

姚韻靚

 

0572-2322042

 

臨床技能培訓(xùn)與考試中心

 

副主任（主持工作）

 

王  兵

 

0572-2321617

 

副主任

 

張明梅

 

0572-2322565

 

護理系

 

 

主  任

 

王麗娜

 

0572-2321550

 

副主任

 

張秀偉

 

0572-2321550

 

副主任

 

張立秀

 

0572-2321613

 

副主任

 

李莎莎

 

0572-2321613

 

口腔醫(yī)學系

 

      主   任

 

盛美春

 

副主任

 

馬旭東

 

0572-2321582

 

副主任

 

陸小慧

 

0572-2321582

 

 

 

醫(yī)學院·護理學院簡介

發(fā)布時間:2018-4-30 14:32:41   文章點擊:10024

      湖州師范學院醫(yī)學院、護理學院有60 年辦學歷史，在醫(yī)學教育改革與發(fā)展的歷程中，學院根據(jù)學校建設(shè)教學研究型大學的辦學定位與建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，充分利用學校的綜合資源優(yōu)勢，加強內(nèi)涵建設(shè)，辦學條件不斷改善，辦學水平不斷提升。
      學院十分重視師資隊伍建設(shè)，通過內(nèi)培外引，人才結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化?，F(xiàn)有專任教師67 人，其中高級職稱27 人，博士研究生21 人。教師中有浙江省高等學校中青年學科帶頭人3 人，浙江省151 第三層次人才2 人，浙江省優(yōu)秀中青年教師1 人，5 人入選湖州市學術(shù)技術(shù)帶頭人后備人才。臨床教師隊伍不斷壯大，現(xiàn)有第一臨床醫(yī)學院、浙北臨床醫(yī)學院、附屬醫(yī)院專兼職臨床教師212人。
      近年來，學校高度重視醫(yī)學教育，建立學校醫(yī)學教育管理中心，中心統(tǒng)籌管理醫(yī)學院、第一臨床醫(yī)學院、浙北臨床醫(yī)學院、附屬醫(yī)院、教學基地的人才培養(yǎng)工作。學院現(xiàn)建有6 所附屬醫(yī)院（附屬第一醫(yī)院、附屬中心醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院、附屬九八醫(yī)院、附屬婦幼保健院、附屬口腔醫(yī)院）、1 所附屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4所社區(qū)實踐基地以及56所實習醫(yī)院等臨床教學基地。醫(yī)學院、護理學院下設(shè)基礎(chǔ)醫(yī)學部、口腔醫(yī)學系、護理系和醫(yī)學實驗教學中心。其中實驗中心設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學分中心、護理技能實驗教學分中心、口腔醫(yī)學實驗教學分中心以及臨床技能培訓(xùn)與考試中心，實驗室面積18000 多平米，設(shè)備總值近2000 萬元。并建有湖州市轉(zhuǎn)化醫(yī)學重點實驗室和湖州市護理學研究所、交通大學國家健康產(chǎn)業(yè)研究院湖州市老年醫(yī)學與健康管理研究所等科研機構(gòu)。
     學院十分注重學科專業(yè)建設(shè)，聘請省市醫(yī)學教育、醫(yī)學界有關(guān)專家組成醫(yī)學學科專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，指導(dǎo)學科專業(yè)建設(shè)。學院有護理學碩士專業(yè)學位授權(quán)點1 個，臨床醫(yī)學、護理學、口腔醫(yī)學本科專業(yè)3 個，護理學、臨床醫(yī)學?？茖I(yè)2 個，全日制在校生2700 余人，函授生1439 余人。護理學專業(yè)為省級護理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、浙江省重點建設(shè)專業(yè)、浙江省特色專業(yè)；護理學科為“十二五”浙江省重點學科、“十三五”浙江省一流學科。2011 年獲批“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”--- 護理碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點單位，對服務(wù)國家護理領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)作出了特殊貢獻。
      在我校附屬第一醫(yī)院原護理部主任、第35 屆國際南丁格爾獎獲得者鄒瑞芳老師和學校1996 屆優(yōu)秀畢業(yè)生、第42 屆國際南丁格爾獎獲得者潘美兒老師領(lǐng)銜的護理團隊努力下，為浙江及周邊省市培養(yǎng)了大批適應(yīng)社會發(fā)展需求的高層次、高素質(zhì)護理人才，形成了一定的學科品牌特色。臨床醫(yī)學專業(yè)在全省率先開展面向農(nóng)村社區(qū)培養(yǎng)臨床醫(yī)學人才，并被確立為浙江省三個社區(qū)全科醫(yī)生培養(yǎng)基地之一，2012 年，我校“農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學教育人才培養(yǎng)模式改革試點項目”入選為國家第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目?？谇会t(yī)學學科為湖州市臨床醫(yī)學重點學科和湖州市臨床重點支撐學科、學校重點扶持學科。
      學院加強課程建設(shè)和教學改革，目前有省級精品課程2 門、校級精品課程5 門、校級課程教學模式改革課程9 門、校級精品資源共享課程2 門。近10 年來，教師科研水平不斷提高，獲得市廳級以上課題150 項，其中國家自然基金12 項，省部級項目32 項，省級教改項目20 項；“發(fā)展性護理本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與應(yīng)用”、“校地共育農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革與探索”等教學成果獲浙江省教育教學成果二等獎。
      60 年來，學院為區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展輸送了一大批合格的醫(yī)學人才，就業(yè)率高于全省同類專業(yè)的平均水平，畢業(yè)生受到用人單位的廣泛好評，涌現(xiàn)了許多行業(yè)精英，對推動區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會進步做出了重大貢獻。
     不忘初心，砥礪前行，學院在學校確定的建設(shè)“湖州師范大學”總目標引領(lǐng)下，以學科建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為核心，以人才培養(yǎng)為根本，進一步解放思想、開拓進取，不斷謀劃新思路、新舉措，力爭使學院的各項工作再上一個新臺階。
（數(shù)據(jù)截至2018 年4月）