北京交通大學經濟管理學院導師：張力 正文

[導師姓名]
張力

[所屬院校]
北京交通大學

[基本信息]
導師姓名：張力
性別：
人氣指數(shù)：3696
所屬院校：北京交通大學
所屬院系：經濟管理學院
職稱：教授
導師類型：
招生專業(yè)：勞動經濟學、應用經濟學、工商管理(專業(yè)學位)、項目管理(專業(yè)學位)
研究領域：勞動經濟理論與政策，勞動經濟、社會保障理論與政策，工商管理碩士(專業(yè)學位)，項目管理(專業(yè)...

[通訊方式]
辦公電話：51684789
電子郵件：lzhang@bjtu.edu.cn
通訊地址：北京交通大學經濟管理學院

[個人簡述]


[科研工作]
其它部市：國外文化科技融合比較與借鑒-以美、英、日、韓為例，2013-12-31--2015-12-31，12.0萬元，主持
科技部“科技支撐”：網絡音樂集成制播系統(tǒng)的商業(yè)模式研究，2013-01-01--2015-12-31，75.0萬元，主持
國家社會科學基金：高校人才培養(yǎng)模式改革與質量提升研究，2013-01-01--2016-12-31，12.0萬元，參加
其它部市：基于北斗導航技術的車輛動態(tài)信息平臺及終端設備研制，2013-01-01--2014-03-31，30.0萬元，主持
基本科研業(yè)務費：大學生專業(yè)特質模型提取與測評，2012-07-03--2013-12-31，6.0萬元，參加
其它部市：太原西山綜合整治區(qū)社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃研究，2011-05-01--2011-11-01，20.0萬元，主持
其它部市：2013年文化部實施國家文化科技創(chuàng)新工程方案設計研究，2012-06-30--2012-09-30，10.0萬元，主持
北京交通大學：擬退伍軍人的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力研究，2012-04-20--2013-05-30，30.0萬元，參加
基本科研業(yè)務費：2011年度大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目建設，2011-10-27--2012-10-31，100.0萬元，參加
國家社會科學基金“藝術”專項：后金融危機時期促進文化產業(yè)發(fā)展和擴大文化消費政策研究，2010-09-01--2012-06-30，12.0萬元，主持
其它部市：沈陽市待就業(yè)畢業(yè)生制度體系建設研究，2010-04-15--2010-10-20，3.0萬元，主持
其它部市：山西省運管系統(tǒng)“十二五”人才規(guī)劃研究，2010-05-05--2010-12-31，15.0萬元，參加
基本科研業(yè)務費：關于進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計和發(fā)布制度的研究，2009-12-01--2010-12-31，3.0萬元，參加
北京交通大學：企業(yè)文化體系建設項目，2009-11-16--2010-06-30，15.0萬元，參加
北京交通大學：運輸企業(yè)人力資源素質模型研究，2009-11-02--2011-10-31，20.0萬元，參加
北京交通大學：人力資源規(guī)劃項目，2009-07-15--2010-07-10，10.0萬元，參加
其它部市：信息化建設管理系統(tǒng)，2009-05-12--2009-05-31，5.0萬元，主持
北京交通大學：青島軟控集團組織設計與人力資源管理咨詢研究，2008-11-01--2009-10-31，15.0萬元，參加
其它部市：轉軌時期我國基金會管理運行機制改革與創(chuàng)新問題研究，2008-06-01--2009-06-30，1.0萬元，主持
北京交通大學：河北安仁實業(yè)集團熱電有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，2007-12-15--2008-06-30，16.0萬元，主持
北京交通大學：民營科技企業(yè)人力資源管理研究，2007-10-01--2009-12-31，30.0萬元，參加
國家社會科學基金：基于網絡DEA的交通運輸企業(yè)組織效率的統(tǒng)計測度與評價研究，2007-09-01--2009-12-31，10.0萬元，參加
北京交通大學：鐵路工務系統(tǒng)勞動組織定員定額工作研究，2007-06-01--2008-12-31，4.0萬元，參加
北京交通大學：鐵路工務系統(tǒng)勞動組織定員工作研究，2007-06-01--2008-12-31，14.0萬元，參加
北京交通大學：房地產開發(fā)公司人力資源管理體系設計，2007-06-26--2007-08-31，10.0萬元，參加
北京交通大學：勝利油田發(fā)展供應物流戰(zhàn)略研究1-2，2007-04-18--2008-06-30，20.0萬元，參加
北京交通大學：北京三元集團有限責任公司人力資源管理體系設計，2006-11-15--2005-12-31，7.0萬元，參加
北京交通大學：華聯(lián)礦業(yè)戰(zhàn)備管理咨詢項目，2006-06-01--2007-08-30，19.0萬元，參加
北京市科委：中關村科技園區(qū)昌平產業(yè)經濟發(fā)展與人才戰(zhàn)略研究，2006-03-01--2006-12-31，20.0萬元，參加
北京交通大學：華聯(lián)礦業(yè)人力資源管理咨詢項目，2006-04-20--2007-04-14，10.0萬元，參加
鐵道部科技司：鐵路行車主要工種教育培訓制度，2005-09-01--2006-06-30，15.0萬元，參加
北京交通大學：創(chuàng)辦東北管理大學可行性研究，2005-03-01--2005-09-30，5.0萬元，參加
北京交通大學：石材進出口行業(yè)的人力資源管理咨詢，2005-08-01--2006-07-30，28.0萬元，參加
北京交通大學：區(qū)域經濟產業(yè)鏈發(fā)展戰(zhàn)略研究，2005-04-01--2006-04-30，20.0萬元，參加
北京交通大學：大型企業(yè)人力資源管理與績效考核系統(tǒng)，2005-04-01--2007-02-28，20.0萬元，參加
北京交通大學：機械制造行業(yè)的薪酬設計，2004-11-17--2005-12-30，10.0萬元，參加
北京交通大學：山西太原江南餐飲集團公司人力資源咨詢項目，2004-10-12--2005-12-31，10.0萬元，參加
北京交通大學：東明石化人力資源管理咨詢項目，2004-07-31--2005-07-31，29.0萬元，參加
北京交通大學：企業(yè)績效考評與薪酬管理體系設計，2004-03-15--2005-01-15，4.0萬元，參加
北京交通大學：盤錦兆海葦業(yè)有限責任公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，2003-12-01--2004-06-30，5.0萬元，主持
國家社會科學基金：西部民族地區(qū)交通經濟帶問題研究，2003-04-12--2006-12-31，12.0萬元，參加
北京交通大學：烏魯木齊鐵路局哈密分局工作崗位研究，2003-03-12--2003-12-31，9.0萬元，參加
北京交通大學：沂蒙老區(qū)農村剩余勞動力的開發(fā)利用研究，2003-01-03--2003-11-26，6.0萬元，參加
北京交通大學：勝利油田管理局人才資源發(fā)展戰(zhàn)略研究，2002-11-12--2004-12-12，20.0萬元，參加
北京交通大學：大型高科技企業(yè)人力資源開發(fā)與管理研究，2002-11-12--2003-05-31，20.0萬元，參加
北京交通大學：房地產公司營銷策略研究，2002-11-12--2003-12-30，15.0萬元，參加
北京交通大學：廣州鐵路集團客運公司發(fā)展戰(zhàn)略（已分為3個合同），2002-04-19--2002-08-30，18.0萬元，參加
北京交通大學：南寧城市建設投資發(fā)展總公司發(fā)展戰(zhàn)略，2001-10-15--2002-03-30，75.0萬元，參加
北京交通大學：事業(yè)單位企業(yè)化改制研究，2001-07-31--2001-12-31，7.6萬元，參加

[教育背景]
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