華南理工大學公共管理學院簡介

發(fā)布時間:2020-04-28 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
華南理工大學公共管理學院簡介

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華南理工大學公共管理學院簡介 正文

華南理工大學公共管理學院成立于2009年4月,其前身是原政治與公共管理學院。學院辦學條件優(yōu)越,座落在古樸典雅的5號樓。學院現(xiàn)設有行政管理系、公共政策系、社會保障系和土地資源管理系。2001年開辦行政管理本科專業(yè),2004年開始招收行政管理專業(yè)碩士研究生和公共管理專業(yè)碩士(MPA),2009年開始招收土地資源管理專業(yè)碩士研究生,2013年開始招收社會保障專業(yè)碩士研究生。
 
學院師資力量雄厚,隊伍結(jié)構(gòu)合理,擁有一批師德高尚、學術(shù)造詣深厚、潛心教書育人的老中青相結(jié)合的教師隊伍,近年來,中青年教師迅速成長,逐漸成為學院發(fā)展的中堅力量。學院現(xiàn)有教職工66人,其中專任教師54人。專任教師隊伍中正高22人(占41%),副高17人(占32%),具有博士學位的有49人(91%)。有教育部新世紀優(yōu)秀人才2人,珠江學者特聘教授1人,青年珠江學者1人,享受國務院政府特殊津貼專家1人,廣東省政府決策咨詢顧問委員會專家委員1人,中共吉林省省委第三屆決策咨詢委員1人,廣東省政府應急管理專家2人,全國MPA優(yōu)秀教師2人,華南理工大學“百人計劃”杰出青年教師1人,廣東省高等學校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃1人,華南理工大學“杰出人才與創(chuàng)新團隊引進計劃”杰出人才2人,華南理工大學“興華學者人才計劃”啟航學者1人,“興華學者人才計劃”青年學者2人,博士生導師21人。“政府決策與社會治理研究團隊”獲批成為廣東省普通高校創(chuàng)新團隊(人文社科)。學院同時還聘請了一批國內(nèi)外知名專家學者、省市領(lǐng)導干部擔任兼職教授及MPA校外導師。
 
學院現(xiàn)有公共管理一級學科博士點,設行政管理、公共政策、社會保障、風險治理4個研究方向;有公共管理1個一級學科碩士點,有行政管理、土地資源管理、社會保障、教育經(jīng)濟管理等4個二級學科碩士點,有公共管理碩士(MPA)1個專業(yè)碩士學位點,2018年公共管理學科獲批廣東省優(yōu)勢重點學科,2019年9月獲批公共管理學科博士后科研流動站。學院現(xiàn)有7個省級研究基地:政府決策與績效評價研究所(廣東省普通高校人文社會科學重點研究基地)、社會治理研究中心(廣東省首批省級智庫)、法治評價與研究中心(與法學院共同組建的省級研究基地)、華南理工大學廣東省社會治理研究中心(廣東省重點培育智庫)、華南理工大學政府績效評價中心(廣東省重點培育智庫)、華南理工大學國家治理研究中心(廣東省社會科學研究基地)、廣州特大城市風險治理研究基地(廣州市人文社科重點研究基地)。2016年12月,社會治理研究中心成功入選首批中國智庫索引(CTTI)來源智庫,2018年,社會治理研究中心入選中國智庫索引(CTTI)“百強智庫”,政府績效評價中心也成功入選(CTTI)來源智庫。2019年,廣州市特大城市風險治理研究中心入選中國智庫索引(CTTI)“百強智庫”。學院現(xiàn)有3個校級研究基地:公共管理與公共政策研究所、廉政理論研究中心、社會治理創(chuàng)新研究中心。有5個院級研究中心:地方風險治理研究中心、勞動關(guān)系研究中心、區(qū)域發(fā)展與治理評價研究中心、華南土地問題研究中心、社會組織與治理創(chuàng)新研究中心。有電子政務實驗室(國家級實驗教學示范中心)和公共決策模擬場景實驗室2個實驗室。
 
近五年來,學院承擔了一大批國家、省部級研究項目,其中鄭方輝教授主持的2011年度國家社會科學基金重大項目“公眾幸福指數(shù)導向下的我國政府績效評價體系研究”,實現(xiàn)了學校在社科領(lǐng)域最高層次項目方面零的突破。王郅強教授先后主持了2015年國家社科基金重點項目(“中國傳統(tǒng)危機文化及其現(xiàn)代價值研究”)以及2016年教育部哲學社會科學研究重大課題攻關(guān)項目(“我國社會治理體系構(gòu)建及其運行機制研究”)。2017年我院承擔國家高等級科研項目創(chuàng)造歷史新高,再次獲批4項國家級重大項目,包括:文宏教授的國家社科專項重大委托課題《社會穩(wěn)定風險及其對策研究》、鄭石明教授的國家社科基金重大項目《中國大氣環(huán)境污染區(qū)域協(xié)同治理研究》、鄭方輝教授和黃巖教授分別獲批的教育部重大攻關(guān)課題《我國教育經(jīng)費績效評價與提升研究》《一帶一路沿線國家勞動政策與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究》。2018年,以吳克昌教授為首席專家申報的《新時代我國基層社會治理研究》獲批教育部重大攻關(guān)項目,也是該年度廣東高校唯一獲批的教育部重大攻關(guān)項目。2019年,韓瑩瑩教授主持的《人民政協(xié)與國家治理體系研究》獲批教育部哲學社會科學研究重大攻關(guān)項目立項。近五年來,學院教師主持國家自然科學基金項目和社會科學基金項目20多項,省部級項目70多項。同時學院產(chǎn)出一批有重要影響的學術(shù)研究成果和研究咨詢報告。鄭方輝教授的論文《中國法治政府建設進程中的政府績效評價》《財政績效的評價:理念、體系與實踐》《財政收入績效評價:兌現(xiàn)減稅降費政策目標的價值工具》先后被刊登在中國最高水平的綜合類人文社會科學期刊——《中國社會科學》。此外,教師們被《新華文摘》轉(zhuǎn)載或在《政治學研究》《Policy Studies Journal》等重要國內(nèi)外學術(shù)刊物上發(fā)表論文100多篇。近年來,學院教師先后獲得廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎2項,二等獎2項,三等獎1項;獲得全國教育科學研究優(yōu)秀成果獎1項;多篇咨詢報告受到國家領(lǐng)導和省領(lǐng)導的重要批示。
 
學院治學嚴謹,秉承“博學慎思明辨篤行”的校訓,堅持高素質(zhì)、“三創(chuàng)型(創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè))”、具有國際視野的拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標,著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型人才。近年來,學生取得各類可喜的成績:我院師生主要參與撰寫的調(diào)研報告榮獲第十一屆“挑戰(zhàn)杯”特等獎,得到溫家寶總理的親筆批示和廣東省委汪洋書記的充分肯定;09級研究生閆嘉駿榮獲廣東省志愿者金獎;胡冰玉等同學的畢業(yè)論文獲評廣東省優(yōu)秀碩士學位論文。以2013級研究生王海同學為核心創(chuàng)始人的比逗創(chuàng)業(yè)團隊獲評2015年華南理工大學“十大感動人物”,并取得創(chuàng)業(yè)大賽廣東省冠軍、全國冠軍的好成績。
 
學院加強國際交流與合作,與羅格斯大學、克利夫蘭大學、代爾夫特理工大學、香港教育大學、香港嶺南大學等建立了常態(tài)化的雙邊交流機制。2011年開設公共管理專業(yè)國際班,與羅格斯大學、克利夫蘭大學開展“2+2”聯(lián)合培養(yǎng)。到目前已派出44名本科生到上述兩校開展聯(lián)合培養(yǎng),學習期滿符合兩校學位授予要求的同學均已獲得我校的畢業(yè)文憑及兩校的學士學位。
 
學院大力發(fā)展MPA教育,著力培育MPA特色,生源質(zhì)量和培養(yǎng)水平處于全國高校前列。我院與廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、羊城晚報社合作共建的聯(lián)合培養(yǎng)基地分別于2014年、2018年入選廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地。2012年MPA教育順利通過了教指委組織的合格評估,2018年我院MPA學位點通過全國首次專業(yè)學位水平評估,專家們對我校的MPA教育辦學水平給予充分肯定和高度評價,認為“華工的MPA教育辦得很好,充分體現(xiàn)了985大學的水平”。MPA學生不乏杰出代表:2010屆MPA研究生姜桂根的學位論文榮獲全國第四屆MPA優(yōu)秀論文獎,MPA畢業(yè)生陳蕓、盧俊龍的學位論文榮獲全國第八屆MPA優(yōu)秀論文將;2007屆畢業(yè)生彭彬因出色的志愿者服務工作榮獲中國青年志愿服務銅獎、廣東志愿服務銀獎和廣東省第十二屆青年五四獎章,并被推薦為廣東省第十一屆黨代會代表;2013屆畢業(yè)生畢軍于2013年4月被授予“全國五一勞動獎章”的光榮稱號;2014屆畢業(yè)生莫雙聞于2019年5月被授予第二十一屆廣東省青年五四獎章。在文體活動方面,MPA學子表現(xiàn)優(yōu)異,我院MPA羽毛球隊連續(xù)獲得第二屆、第三屆全國MPA羽毛球友誼賽團隊一等獎及季軍。
 
10多年來,學院為國家特別是華南地區(qū)輸送了大批公共管理人才,據(jù)不完全統(tǒng)計,已經(jīng)有1300多名行政管理專業(yè)本科生順利畢業(yè),約1000名研究生(含100多位廳處級領(lǐng)導干部)獲得了碩士學位,將近2000名MPA研究生(含單證和雙證)獲得了公共管理碩士學位。
 
目前,學院共有各級各類在校生1624人,其中全日制研究生(含單考班)182人,MPA碩士生1090人,博士生27人,全日制本科生325人。
 
近年來,學院以學術(shù)公管、和諧公管建設為主線,堅持“學科立院、學術(shù)興院、人才強院”,以創(chuàng)新學術(shù)成果、提升人才質(zhì)量、增強社會服務功能為基本任務,不斷創(chuàng)新機制,凝練方向,正朝著建設高水平、有影響的學院而努力奮斗。
華南理工大學

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