江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理 正文

企業(yè)管理

1、培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型、開拓型、創(chuàng)新型的復(fù)合型高級(jí)人才，具體來講，身心健康，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有集體主義觀念和較強(qiáng)的事業(yè)心及奉獻(xiàn)精神；通過專業(yè)學(xué)習(xí)能夠系統(tǒng)掌握企業(yè)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動(dòng)態(tài)；了解相關(guān)學(xué)科的發(fā)展態(tài)勢；較為熟練地掌握一門外國語言，能閱讀本專業(yè)的外文資料；具有進(jìn)行科學(xué)研究、教學(xué)和獨(dú)立承擔(dān)專門管理工作的能力；具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)。
2、研究方向
（1）企業(yè)管理理論與應(yīng)用研究：本方向主要側(cè)重企業(yè)管理的基礎(chǔ)性理論研究和理論的應(yīng)用研究。將管理學(xué)基本原理與市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中的中國企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合，力求在建立有中國特色的管理理論和方法等方面做出更大的貢獻(xiàn)。
（2）企業(yè)組織與人力資源研究：本方向主要側(cè)重人力資源（包括工作分析與崗位評價(jià)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與培訓(xùn)、薪酬與績效管理等）和企業(yè)組織（包括企業(yè)的組織設(shè)計(jì)、組織變革以及企業(yè)間組織等）兩方面的研究。
（3）企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略研究：本方向主要側(cè)重研究企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)競爭力、民營經(jīng)濟(jì)與民營企業(yè)發(fā)展、營銷渠道、企業(yè)品牌與名牌戰(zhàn)略，并強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際相結(jié)合、科研為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
3、主要課程
中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐、學(xué)術(shù)英語讀寫、學(xué)術(shù)英語聽說、當(dāng)代管理理論、自然辯證法概論、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論與企業(yè)組織、戰(zhàn)略管理、管理研究方法、人力資源管理研究專題、營銷管理研究專題、運(yùn)營管理專題。
 

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