勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生專業(yè)
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關(guān)于《020207勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研 》我們搜集了部分020207勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研 真題和復(fù)試資源,免費(fèi)贈(zèng)送;并可提供有償?shù)?20207勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研 專業(yè)研究生初試/復(fù)試/調(diào)劑輔導(dǎo)(收費(fèi)合理,內(nèi)部資源,效果有保障),如果需要領(lǐng)資源或了解研究生輔導(dǎo)的,請(qǐng)加網(wǎng)頁(yè)上的學(xué)姐微信。【考研派 okaoyan.com】 為大家提供勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生專業(yè),更多考研資訊請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請(qǐng)收藏本站。
(1)學(xué)科概況勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)者激勵(lì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)公共政策等方面理論與實(shí)務(wù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,它對(duì)微觀和宏觀層面的勞動(dòng)資源優(yōu)化配置,具有重要的理論和實(shí)務(wù)方面的指導(dǎo)作用。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)管結(jié)合的特征。綜合運(yùn)用理、管、工等學(xué)科研究方法,以全方位、多角度的系統(tǒng)思考的方法,研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科問(wèn)題,建立經(jīng)、管、理交叉多學(xué)科滲透的研究方向,形成相互促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的特色學(xué)科。在培養(yǎng)方法上,一貫堅(jiān)持理論與應(yīng)用相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研究相結(jié)合。師資力量雄厚,現(xiàn)有教授6人,副教授8人,90%以上的教師具有博士學(xué)位。
近幾年,承擔(dān)了國(guó)家社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)基金以及省部級(jí)課題18項(xiàng),其中有2項(xiàng)獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),12項(xiàng)獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。出版學(xué)術(shù)著作11部,在高水平刊物上公開(kāi)發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文289篇。現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)中心居國(guó)內(nèi)一流水平,曾獲上海市教學(xué)成果一等獎(jiǎng),為培養(yǎng)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生提供了優(yōu)越的實(shí)驗(yàn)條件。
(2)培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)致力為各類政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位培養(yǎng)從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科研究與人力資源管理的高層次專門(mén)人才。
(3)學(xué)科研究范圍
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支,是一門(mén)研究勞動(dòng)的人的、與人們的工作和生活直接發(fā)生聯(lián)系、與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理高度相關(guān)、與政府的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)政策密不可分的極有價(jià)值的實(shí)用學(xué)科。由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅速發(fā)展,勞動(dòng)問(wèn)題作為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的一個(gè)永恒主題,其重要性、復(fù)雜性和多變性更加凸顯出來(lái)。根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要和我校的情況,設(shè)四個(gè)研究方向:人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人力資本理論與實(shí)踐、組織行為管理、勞動(dòng)就業(yè)與保障研究。
經(jīng)濟(jì)學(xué)考研
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