南京工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院師資隊伍 正文

【師資隊伍建設(shè)】堅持“立德樹人為基，能力提升為重，引進(jìn)培養(yǎng)并舉”的方針，推進(jìn)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、特色鮮明的高水平師資隊伍。
依據(jù)學(xué)院整體發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)步提高師資隊伍數(shù)量。利用學(xué)校引進(jìn)人才的政策，先后赴東北、西部等地區(qū)招聘高層次人人才。2018年全年，學(xué)院共收到應(yīng)聘簡歷101份，應(yīng)聘者博士在讀或已取得博士學(xué)位占比100%，涉及康考迪亞大學(xué)、南京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)、河海大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)等海內(nèi)外知名高校。簡歷篩選后，院、系（教研室）擬面試人數(shù)32人，實際面試及試講人數(shù)29人，學(xué)院引入并到崗師資8名，已公示或達(dá)成意向的擬引進(jìn)師資4名。柔性引進(jìn)國電南自總經(jīng)理經(jīng)海林為客座教授，聘任產(chǎn)業(yè)教授2人、雙創(chuàng)導(dǎo)師1人、企業(yè)導(dǎo)師8人、青年導(dǎo)師7人。
多途徑拓展，加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。本年度晉升教授3人，晉升副教授1人，教師隊伍職稱結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化；參加各類學(xué)術(shù)會議、專業(yè)培訓(xùn)76人，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有效提升；2 人獲批學(xué)校“中青年教師國際提升計劃”，其中1位已赴美國Loyola Marymount University研修；1人申報了省“青藍(lán)工程”。
依托平臺建設(shè)，加快凝煉學(xué)術(shù)團(tuán)隊。投入場地、設(shè)備和培訓(xùn)經(jīng)費，本年度建設(shè)校級研究所2個、院級研究所3個，快速形成科研團(tuán)隊。積極推動專業(yè)改革和課程改革，形成教學(xué)團(tuán)隊。

南京工程學(xué)院

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