山西財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生培養(yǎng)方案 正文

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生培養(yǎng)方案（020207）

一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具備應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)研究方法，能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事與本專業(yè)相關(guān)的管理工作和研究工作的復(fù)合型人才。
二、基本要求
（一）獲本專業(yè)碩士學(xué)位應(yīng)掌握的基本知識(shí)：
掌握應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)；掌握常用的研究方法和研究手段；能夠使用各種常用的計(jì)算機(jī)軟件程序（如SPSS、STATA、NVIVO等），能閱讀本專業(yè)的英文文獻(xiàn)。
（二）獲本專業(yè)碩士學(xué)位應(yīng)具備的基本素質(zhì)：
1.學(xué)術(shù)素養(yǎng)：具有從事本專業(yè)理論或?qū)嶋H工作的專業(yè)精神、才智、涵養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，并能夠?qū)⑺鼞?yīng)用到研究和工作領(lǐng)域；注重對研究規(guī)范和方法的掌握；了解本學(xué)科相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研究倫理等方面的知識(shí)，并能身體力行。
2.學(xué)術(shù)道德：恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，嚴(yán)守學(xué)術(shù)誠信；樹立法制觀念，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尊重他人的勞動(dòng)權(quán)益；所有引用和參考都應(yīng)該注明出處，尊重客觀現(xiàn)象，不隨意篡改研究數(shù)據(jù)。
（三）獲本專業(yè)碩士學(xué)位應(yīng)具備的基本學(xué)術(shù)能力
1.獲取知識(shí)的能力：應(yīng)能利用現(xiàn)代信息技術(shù)，掌握中、英文文獻(xiàn)的檢索和查詢技巧，了解本專業(yè)的發(fā)展歷史和趨勢。
2.科學(xué)研究能力：應(yīng)能基于管理實(shí)踐和理論思考，提出本專業(yè)領(lǐng)域的重要研究問題，運(yùn)用基本的研究方法和手段，對特定問題進(jìn)行理論和邏輯分析，并得出有意義的結(jié)論。
3.實(shí)踐能力：應(yīng)在學(xué)習(xí)過程中，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，善于從現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)問題，能夠用理論指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng)，獨(dú)立完成研究過程的各個(gè)必要環(huán)節(jié)，能夠通過團(tuán)隊(duì)合作方式解決問題。
4.學(xué)術(shù)交流能力：應(yīng)能利用各種媒介、通信技術(shù)和信息手段，搜集信息，并對所掌握的信息進(jìn)行有效的加工和處理，能夠?qū)⒆约旱南敕ㄒ郧宄靼椎姆绞奖磉_(dá)和傳遞出去，善于傾聽和采納別人的意見，實(shí)現(xiàn)有效的交流。
5.其他能力：要注重個(gè)性與全面發(fā)展，在學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、知識(shí)與能力、理論與實(shí)踐之間取得有效的平衡。
三、研究方向
1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論
2.就業(yè)理論和政策
3.人力資源開發(fā)與管理
四、課程設(shè)置（見附表）
五、實(shí)踐與創(chuàng)新
本環(huán)節(jié)按照《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)管理辦法》（晉財(cái)大?！?014】70號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、學(xué)位（畢業(yè)）論文基本要求
1.規(guī)范性要求：學(xué)位論文嚴(yán)格按照《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生學(xué)位論文寫作模板（2014版）》寫作。
2.質(zhì)量要求：論文能提出有意義的研究問題，在某一領(lǐng)域具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值。善于學(xué)習(xí)借鑒他人的研究成果，在一定理論指導(dǎo)下，對于現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理論抽象，提出自己分析問題的研究設(shè)計(jì)。運(yùn)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ê脱芯渴侄螌栴}進(jìn)行細(xì)致研究，論證過程要合理，邏輯推理要嚴(yán)密，研究結(jié)論要經(jīng)得起推敲。論文應(yīng)體現(xiàn)出寫作者受過系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練。

附表:
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生課程設(shè)置表 (學(xué)術(shù)學(xué)位)

課程類別		課程名稱	學(xué)分	學(xué)時(shí)	開課學(xué)期	課程歸屬	備注
必修課	公共 必修課	中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究	2	32	第1學(xué)期	馬克思主義學(xué)院	6學(xué)分
		馬克思主義與社會(huì)科學(xué)方法論	1	16
		外國語	3	64	1、2學(xué)期	經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院
	專業(yè) 基礎(chǔ)課	中級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)	2	48	第1學(xué)期	經(jīng)濟(jì)學(xué)院	6學(xué)分
		中級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)	2	48		經(jīng)濟(jì)學(xué)院
		中級計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)	2	48		統(tǒng)計(jì)學(xué)院
	專業(yè)課	勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論研究	2	32	第2學(xué)期	公共管理學(xué)院	18學(xué)分
		勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)分析方法	2	32
		社會(huì)保障理論研究	2	32
		人力資源管理理論研究	2	32
		勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系研究	2	32
		人力資源管理技術(shù)	2	32	第3學(xué)期	公共管理學(xué)院
		人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)	2	32
		組織理論與設(shè)計(jì)	2	32
		勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究前沿	2	32
選修課	指定 選修課	薪酬管理理論與實(shí)踐	2	32	第4學(xué)期	公共管理學(xué)院	4學(xué)分
		績效管理理論與實(shí)踐	2	32
		人員開發(fā)與員工培養(yǎng)問題研究	2	32
		就業(yè)理論	2	32
		勞動(dòng)市場政策分析與評估	2	32
	任意 選修課	導(dǎo)師指導(dǎo)下，根據(jù)需要在本專業(yè)和相近專業(yè)的設(shè)置課程中選修2門以上			第1-3學(xué)期		4學(xué)分
實(shí)踐與創(chuàng)新培養(yǎng)		學(xué)術(shù)論文2學(xué)分；科研項(xiàng)目1學(xué)分； 專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告（可選），教學(xué)實(shí)踐1學(xué)分；社會(huì)實(shí)踐1學(xué)分；					5學(xué)分
總學(xué)分							43學(xué)分

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)

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