2021天津理工大學管理學專業(yè)研究生考試大綱和參考書目

發(fā)布時間：2020-11-03 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
2021天津理工大學管理學專業(yè)研究生考試大綱和參考書目

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2021天津理工大學管理學專業(yè)研究生考試大綱和參考書目 正文

天津理工大學2021年碩士研究生入學初試考試大綱
學院（蓋章）： 管理學院
考試科目名稱： 管理學
一、考試方式
考試采用筆試方式。
考試時間為180分鐘，考試滿分為150分。
 
 二、 試卷結(jié)構(gòu)
1．單項選擇
2．名詞解釋
3．簡答
4．論述題
5．案例分析
 
 三、考查的知識范圍
第一章 理解并掌握管理的基本概念
1. 管理所要解決的基本矛盾；
2. 管理的含義、作用、特性；
第二章 理解并掌握管理思想發(fā)展史
    1.早期的管理思想
2. 泰勒的科學管理
3. 法約爾的一般管理
4.霍桑試驗和梅奧的人群關(guān)系論
5.巴納德的組織理論
6.現(xiàn)代管理學派
第四章 理解并掌握計劃職能
1. 計劃的性質(zhì)
2. 計劃的類型
3. 計劃與戰(zhàn)略管理
4. 組織目標
5. 計劃工作的步驟
6. 現(xiàn)代計劃方法
7. 目標管理
第五章 理解并掌握組織職能
1. 組織的基本概念
2. 組織設(shè)計的任務(wù)
3. 組織結(jié)構(gòu)的類型
4. 組織設(shè)計的傳統(tǒng)原則
5. 組織設(shè)計的動態(tài)原則
6. 組織設(shè)計的權(quán)變理論
7. 團隊組織與合作
8. 組織變革
第六章 理解并掌握控制職能
1. 控制的內(nèi)涵
2. 控制的手段
3. 控制的類型
4. 控制的方法
5. 如何有效地實施控制
第七章 理解并掌握激勵職能
1. 基本概念
2. 馬斯洛的層次需要論
3. 赫茲伯格的雙因素理論
4. 弗隆的期望理論
5. 帕特和勞勒的激勵模式
6. 亞當斯的公平理論
7. 斯金納的強化理論
8. 激勵的一般原則
第八章 理解并掌握領(lǐng)導職能
1. 領(lǐng)導的內(nèi)涵
2. 人性假設(shè)理論
3. 領(lǐng)導者素質(zhì)
4. 領(lǐng)導方式
5. 決策
6. 用人
7. 領(lǐng)導效率
第九章 理解并掌握協(xié)調(diào)職能
1. 團體
2. 沖突
3. 溝通
4. 人際關(guān)系
5. 公共關(guān)系
第十章 理解并掌握組織文化
1. 企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
2. 文化力的內(nèi)涵、特征與功能
3. 企業(yè)文化建設(shè)
 
四、參考書目
徐國華、張德、趙平主編．《管理學》, 清華大學出版社. 1998年10月第1版
 
 
 
 
 
 
 
 
學院研究生招生領(lǐng)導小組組長簽字：
天津理工大學

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