西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院導(dǎo)師:吉利

發(fā)布時間:2021-10-08 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院導(dǎo)師:吉利

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西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院導(dǎo)師:吉利 正文


  個人簡介:
  吉利,女,西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,中國注冊會計師,中國會計學(xué)會會員,美國管理會計師協(xié)會(IMA)學(xué)術(shù)會員。   
  2001年本科畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)理財學(xué)專業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位;2001年至2006年在西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)碩博連讀,獲管理學(xué)博士學(xué)位。2006年留校任教?! ?br />   從事財務(wù)管理與管理會計的教學(xué)和研究工作。先后為本科生主講“會計學(xué)”、“財務(wù)學(xué)”、“財務(wù)管理”、“成本管理會計”、“財務(wù)分析(FA)”、“會計理論(AT1)”、“學(xué)科前沿”等課程;為研究生主講“會計理論研究”、“會計理論與實務(wù)”、“西方會計前沿”、“當(dāng)代管理會計專題”等課程?! 〗陙?,在《會計研究》、《財會與會計》等期刊發(fā)表論文20余篇;出版學(xué)術(shù)專著數(shù)部;目前,主持國家社會科學(xué)基金項目1項,主研國家級、省部級課題多項。  

  一、個人基本信息

姓名: 吉利
性別:
職稱: 副教授
電子郵箱: jili@swufe.edu.cn
本科畢業(yè)學(xué)校與專業(yè): 西南財經(jīng)大學(xué)理財學(xué)專業(yè)
碩士畢業(yè)學(xué)校與專業(yè): 西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)
博士畢業(yè)學(xué)校與專業(yè): 西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)

   二、目前承擔(dān)的課程教學(xué)

本科: 財務(wù)管理、會計理論(AT1)
碩士: 會計理論研究、會計理論與實務(wù)、西方會計前沿

  三、主要研究領(lǐng)域:財務(wù)管理與管理會計,目前正在研究:(1)當(dāng)代管理會計方法在我國企業(yè)的應(yīng)用;(2)嵌入社會責(zé)任的管理控制系統(tǒng)研究。  

   四、主要研究成果(所有年份)
  1、課題

起訖時間 項目名稱 項目來源
2012.1~ 管理會計報告決策價值及其作用機(jī)理研究——基于呈報格式、任務(wù)特征和決策者認(rèn)知(主研) 國家自然科學(xué)基金課題(71172228)
2010.12~ 企業(yè)社會責(zé)任信息披露可讀性和印象管理研究(主持) 西南財經(jīng)大學(xué)“211工程”第三期青年教師成長項目(211QN10050)
2010.11~ 四川省屬企業(yè)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則情況分析——基于訪談、問卷調(diào)查及財務(wù)數(shù)據(jù)的實證研究(主研) 四川省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項目(SC10B23)
2009.11~2010.12 我國上市公司薪酬委員會治理有效性的研究(主研) 四川省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項目(SC09Z033)
2009.11~2010.10 公平與效率的量化與關(guān)系——基于企業(yè)薪酬分配的視角(主研) 四川省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項目(SC09C31)
2009.7~ 企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其評估機(jī)制研究(主持) 國家社會科學(xué)基金項目(09CSH030)
2009.1~ 工程項目成本控制系統(tǒng)的設(shè)計和實施——中國國有大型鐵路施工企業(yè)的實地研究(主研) 國家自然科學(xué)基金項目(70872093)
2008.11~2009.10 國際會計準(zhǔn)則的借鑒意義——基于資產(chǎn)減值準(zhǔn)則檢驗的經(jīng)驗證據(jù)(主研) 四川省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項目(SC08C12)
2008.6~2009.12 成本費用內(nèi)部控制操作指引與典型案例研究(主研) 財政部全國會計科研課題(2008KJC12)
2007.11~2008.7 基于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境審計目標(biāo)及其實現(xiàn)方式研究(主研) 審計署審計科研所
2006.7~2008.7 省級國家出資人財務(wù)監(jiān)管架構(gòu)研究(主研) 四川省國有資產(chǎn)管理委員會
2005.1~2005.12 集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化應(yīng)用研究(主研) 中國鐵道財會學(xué)會2005年軟科學(xué)課題(KT102)
2004.6~2008.1 會計信息披露理論與實證分析(主研) 西南財經(jīng)大學(xué)校管課題(04Z13)
2004.5~2004.10 四川省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題與對策研究(主持) 西南財經(jīng)大學(xué)中國西部經(jīng)研究中心課題(002)
2003.7~2004.6 民營企業(yè)財務(wù)管理研究(主研) 四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)資金項目

  2、論文

出版時間 論文題目 報刊名稱
2011.4 任務(wù)不確定性對管理控制系統(tǒng)的影響及其作用機(jī)理——基于在中國國有大型鐵路施工企業(yè)的實地研究 會計研究
2010.11 工程項目成本控制戰(zhàn)略的特征變量分析及運用 財務(wù)與會計(理財版)
2010.7(中) 組織印象管理對CSR報告質(zhì)量特征的影響 會計之友
2010.5(下) 基于數(shù)據(jù)挖掘的工程項目成本核算科目體系改進(jìn) 會計之友
2008.3 財務(wù)信息管理:地位、功能和內(nèi)容——信息時代的財務(wù)管理新領(lǐng)域 財會通訊(綜合版)
2006.1 財務(wù)信息失真動因與對策:從公司治理結(jié)構(gòu)角度的分析 中國管理信息化(綜合版)
2005(23) 民營企業(yè)財務(wù)的制度缺失及其重構(gòu) 商業(yè)研究
2005.12 折現(xiàn)率的現(xiàn)實選擇——“預(yù)期收益率” 中國管理信息化(綜合版)
2005.9 我國上市公司信息披露理論研究評估——兼論上市公司信息披露理論框架的構(gòu)建 會計研究
2005(S1) 企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行系統(tǒng)論 審計與理財
2005.3 企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行風(fēng)險及其治理 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)
2005.1 企業(yè)投資戰(zhàn)略選擇的“三契合”原則 現(xiàn)代企業(yè)
2003.5 財務(wù)分析應(yīng)綜合運用業(yè)務(wù)資料 財會通訊
2003(8) 談全方位獨立董事利益保護(hù)機(jī)制的建立 財會月刊
2003(2) 財務(wù)信息管理模式的創(chuàng)新 財會月刊
2003(S1) 財會信息化管理的制度設(shè)計 財經(jīng)科學(xué)
2010 環(huán)境審計目標(biāo)實現(xiàn)影響因素研究——基于調(diào)查問卷的實證分析 中國會計研究與教育.第4卷第1輯
2005 我國財務(wù)學(xué)研究的關(guān)注域及價值取向——基于最新文獻(xiàn)的分析評價 中國財務(wù)學(xué)評論1

    3、著作

出版時間 著作名稱 出版社名稱
2011 《企業(yè)財務(wù)信息管理研究》 西南財經(jīng)大學(xué)出版社
2010 《省級國家出資人財務(wù)監(jiān)管架構(gòu)研究》 西南財經(jīng)大學(xué)出版社
2008 《中國經(jīng)濟(jì)改革30年.會計卷》 西南財經(jīng)大學(xué)出版社
2007 《解讀企業(yè)會計準(zhǔn)則:案例分析方法》 西南財經(jīng)大學(xué)出版社
2006 《西南財經(jīng)大學(xué)中國西部經(jīng)濟(jì)研究中心研究報告(三)》 西南財經(jīng)大學(xué)出版社
2005 《企業(yè)財務(wù)制度論》 清華大學(xué)出版社

    五、重要獲獎
  1.  參撰《企業(yè)財務(wù)制度論》獲四川省第十二次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎;
  2.  參撰《解讀企業(yè)會計準(zhǔn)則:案例分析方法》獲2006—2007年度四川省注冊會計師、資產(chǎn)評估師行業(yè)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎;
  3.  主研“集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理信息化應(yīng)用研究”獲2005年中國鐵道財務(wù)會計學(xué)會軟科學(xué)課題一等獎。

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