本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有現(xiàn)代人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)；系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論、知識(shí)和方法，熟悉人事、勞動(dòng)管理和社會(huì)保障政策法規(guī)；能夠熟練運(yùn)用人力資源開(kāi)發(fā)與管理技術(shù)與方法解決實(shí)際問(wèn)題；熟練運(yùn)用IT技術(shù)，掌握一門(mén)外語(yǔ)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位和各類(lèi)社會(huì)組織從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的人力資源管理復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

專(zhuān)業(yè)特色：人力資源管理專(zhuān)業(yè)是理論與應(yīng)用并重的管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，在教學(xué)內(nèi)容的安排上既注重理論基礎(chǔ)又注重實(shí)踐訓(xùn)練，設(shè)置了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、人力資源管理概論等專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)課，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等專(zhuān)業(yè)主干課程；同時(shí)設(shè)計(jì)了專(zhuān)業(yè)調(diào)研和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)以及在課程中開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)；通過(guò)理論課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力訓(xùn)練，學(xué)生系統(tǒng)掌握了人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能較好地適應(yīng)人力資源管理相關(guān)工作的要求。學(xué)生畢業(yè)后可到國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事人力資源管理工作，也可繼續(xù)深造攻讀碩士和博士。

 

主干學(xué)科：工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

 

核心課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法。

畢業(yè)與學(xué)位授予條件：1.本專(zhuān)業(yè)學(xué)生須修滿164學(xué)分方可畢業(yè)。其中必修132學(xué)分，選修32學(xué)分。2.符合《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》及《湘潭大學(xué)普通本科學(xué)士學(xué)位授予規(guī)定》者，可授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

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