碩士補貼30萬！各城市開啟“搶人才大戰(zhàn)”
更新時間：2022-04-27 15:34:17 編輯：考研派小莉 推薦訪問：考研
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這不，浙江紹興上虞區(qū)出臺人才“新十條”，將該區(qū)人才優(yōu)惠政策推向新高度：博士50萬、碩士30萬、本科20萬！前所未有大手筆啊！
按照該市出臺的《促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法》，只要是普通全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生來虞落戶，就算沒找到工作，都能每月申領1000元補貼！送錢啊~
當然，優(yōu)厚的條件并不僅是如此。按照《辦法》，今年1月1日后畢業(yè)或首次新引進到上虞區(qū)企業(yè)工作博士，將可獲得50萬房票補貼！另外，碩士將有30萬，本科有10-20萬！
據(jù)說去參加招聘食宿還免費，“雙一流”高校畢業(yè)生還會安排五星賓館，并按照省內(nèi)每人次300元、華東地區(qū)（除浙江省外）每人次800元、其他地區(qū)每人次1500元的標準給予交通補貼。
還有浙江紹興柯橋招聘事業(yè)單位高層次黨政儲備人才：博士40萬、碩士20萬！《紹興市柯橋區(qū)2018年事業(yè)單位面向雙“一流”高校擇優(yōu)招聘高層次黨政儲備人才公告》，公開招聘高層次黨政儲備人才14名，來了就給中層干部！
按照公告內(nèi)容，引進人才由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、各招聘單位共同管理，博士明確為所在單位中層正職，碩士明確為所在單位中層副職，并納入?yún)^(qū)管后備干部人才庫。
待遇方面，更是好的沒話說。包括：博士住房補貼40萬、碩士補貼20萬，此外還有配偶、子女遷入準許等優(yōu)惠政策。
紹興位處長三角繁華地帶，是杭州都市區(qū)重要節(jié)點和杭州灣重點城市，和深圳、杭州一樣，它或許并不像內(nèi)地其它城市那樣缺乏人才，但相比之下，當?shù)卣坪醺忧筚t若渴，搶起人來當仁不讓！
有沒有浙江紹興的老鐵喲，啥都別說，考了研畢業(yè)之后趕快回自己家鄉(xiāng)，離家近待遇好，羨煞旁人啊~
除了紹興以外，再來盤點一下其他地區(qū)的搶人優(yōu)惠政策，看看哪家最實惠，想回家發(fā)展的老鐵們要仔細看哦~
最新消息，5月16日，天津市在第二屆世界智能大會上發(fā)布“海河英才”行動計劃，新政策落戶門檻低，不用繳社保！不用居住證！無房沒單位也可落戶，在線申請三天反饋結(jié)果。
四種人才落戶，門檻低：
學歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。
技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。
創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。
據(jù)說昨天中午發(fā)布“海河英才”行動計劃，不到一天時間就有30萬人辦理落戶申請!
零門檻落戶在天津成為現(xiàn)實。新政大幅放寬落戶條件，力度之大在全國主要大城市中并不多見。
河南，是目前中國第一人口大省。鄭州，應該是二線城市最不擔心缺人的城市，但是，鄭州“零門檻”落戶，范圍擴大，2017年11月，鄭州市出臺鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、留學歸國人員。
對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼；鼓勵先落戶后就業(yè)，落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標準發(fā)放6個月的生活補貼。對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
17年10月，發(fā)布了大學畢業(yè)生落戶和安居保障政策，建設人才公寓，每月租金在850元左右，家電家具一應俱全。 此外還出臺了指導性最低年薪標準：?？粕?萬元、本科生5萬元、碩士6萬元、博士8萬元，遠高于武漢市最低工資標準1750元/月。
現(xiàn)在，武漢已經(jīng)放寬落戶制度，大學生幾乎可以“零門檻”落戶，并將推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。未來5年，武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業(yè)生保障性住房，滿足20萬人的租住需求；爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”。
2017年8月，“長沙人才新政22條”正式落地。湖南長沙對新落戶并在長沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機關事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。新進企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼。長沙計劃用五年時間，吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。原籍非沈陽的全日制高校畢業(yè)生首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士800元/月、碩士400元/月、學士200元/月、不超過三年的租房補貼。
2017年7月19日，成都發(fā)布“人才新政12條”，推行“先落戶后就業(yè)”，普通全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。同時，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。成都今年還提出“蓉漂”計劃，為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。
5月17日，西安市人社局、財政局發(fā)布《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》（以下簡稱“十三條措施”），再度升級人才新政“大禮包”。
應屆高校畢業(yè)生（包含普通高校畢業(yè)生、留學回國畢業(yè)生、技工院校高級班（預備技師班）畢業(yè)生）在西安就業(yè)落戶，簽訂勞動合同，并交納社會保險的，給予1000元一次性獎勵補助，并發(fā)放“‘西’納英才、‘安”心樂業(yè)大禮包”。
高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)在西安靈活就業(yè)的，全額給予期限不超過2年的社會保險補貼。
事業(yè)單位招聘急需緊缺的高水平大學畢業(yè)全日制碩士研究生，可不參加筆試，采取直接考核招聘。高水平大學主要是指原國家“985工程”、“211工程”和“雙一流”大學以及教育部最新評估排名前10位學科的全日制碩士研究生。
東莞取消實施近10年的積分制落戶辦法，實施“參加城鎮(zhèn)社保滿5年且辦理居住證滿5年”，為落戶條件的戶籍新政。具體而言，東莞不僅將對高校及職業(yè)院校畢業(yè)生、技術工人和留學歸國人員等三類群體全面放開落戶限制，還將制定更加寬松的政策措施，對新生代農(nóng)民工、舉家遷徙的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口、農(nóng)村學生在東莞市大中專院校就讀將戶口遷入學校的人口等五類群體放寬入戶限制。
從1%提至2%，最高8萬元；新型領軍和拔尖人才，以前給予50萬至150萬元安家補貼，新政實施后最高可補300萬元。
杭州也于2017年出臺了《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》 ，其中規(guī)定，畢業(yè)后一年內(nèi)在該市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，碩士研究生每人補貼2萬元，博士研究生每人補貼3萬元，申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)，一次性發(fā)放。對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達1億元！建設名校名院名所，吸引世界一流人才。
廣東更是敢為天下先，推出一系列人才政策，讓你充分感受到，學歷很值錢，知識有價值。
博士畢業(yè)可直接評正高，上車牌不用搖號，5年將投63億扶持博士、博士后！政策圍繞博士和博士后人才生活、子女家屬就學就業(yè)服務做了政策和資金的安排。
單是普惠型的政策，在站博士后資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼，直接申報副高職稱，出站一年直接認定正高職稱；安排事業(yè)編制；
留在珠三角地區(qū)工作的35歲以下博士、40歲以下博士后，給予每人不少于10萬元、20萬元的生活補貼，如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門工作，年齡放寬5歲、補貼分別提高10萬元以上，海外人才再增加10萬元，并對引進博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高給予2000萬元資助。
加大博士和博士后培養(yǎng)支持力度。廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”，每年資助博士和博士后200名，每人給予50萬的生活補貼。在粵東西北地區(qū)工作成績突出的博士和博士后，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。
▲石家莊市人民政府官網(wǎng)《關于實施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚工程的若干措施》
今年太原市委正式發(fā)布《關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的實施意見》。世界排名前200名的世界一流大學(不含境內(nèi))和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業(yè)的本科生，簽訂不少于5年服務合同的，由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助。
且在太原購買首套住房的，服務期滿，將由市財政分別給予20萬、10萬、5萬元的購房補貼。從事項目研發(fā)、技術革新的，由市財政一次性給予5—20萬元的科研項目經(jīng)費。
哈爾濱支持引才，碩士安家費3萬，本科生月補500元。近日，哈市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于2018高校畢業(yè)生申報安家費、生活補貼的有關事宜的通知》。為落實《哈爾濱市人民政府關于印發(fā)進一步吸引培養(yǎng)人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策的通知》，重點產(chǎn)業(yè)和重點項目企業(yè)引進的，畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生可申報安家費3萬元，本科生可申報生活補貼每人每月500元。
有同學會問這些政策要到哪里看，具體怎么申請，這些官方的政策大家在地區(qū)政府官網(wǎng)查找或者用百度哦。符合條件的，按照申請流程辦理手續(xù)、遞交申請材料，就可以領取補貼。
有句話說得好：考研不是唯一的選擇，但肯定是個優(yōu)秀的選擇！既然選擇了考研就不要后悔，我們已經(jīng)意識到知識就是金錢力量，這年頭人才就是香餑餑，大家一定要努力奮斗，拼命學習，未來一定有屬于你的一片天！加油！
