中原工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院導(dǎo)師：黃乾 正文

　　導(dǎo)師姓名 黃乾
　　導(dǎo)師性別 男
　　職務(wù)職稱 教授
　　所在院系 經(jīng)濟管理學(xué)院
　　所屬學(xué)科 經(jīng)濟學(xué)
　　研究方向 1. 企業(yè)文化與人力資源管理
　　　　　　 2. 區(qū)域創(chuàng)新理論與實踐
　　聯(lián)系電話 0371---62506111
　　電子郵箱 hq@zzti.edu.cn
　　個人簡介
　　黃乾，男，1965年5月生。教授，碩士生導(dǎo)師。1986年7月畢業(yè)于信陽師范學(xué)院政治教育專業(yè)，1991年7月獲上海交通大學(xué)經(jīng)濟學(xué)第二學(xué)士學(xué)位。后在北京大學(xué)、加拿大約克大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)和高教管理。2004年破格晉升為教授。
　　1998年獲河南省普通高校首屆馬克思主義理論課講課比賽一等獎，擔(dān)任全省高校“政治經(jīng)濟學(xué)”教學(xué)觀摩課主講人。多次榮獲河南省普通高校馬克思主義理論課獎勵基金。 2001年榮獲河南省“教育質(zhì)量年”先進個人。主持、參與完成省部級以上科研項目13項，出版專著1部，主編、參編教材8部，公開出版發(fā)行《經(jīng)濟學(xué)》教學(xué)錄象片一講，發(fā)表論文50余篇，主持的河南省軟科學(xué)項目《區(qū)域創(chuàng)新的政策支持系統(tǒng)》2003年獲河南省科技進步三等獎。

　　代表論著
　　1．國有企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機制研究 光明日報出版社，2004年
　　2．區(qū)域創(chuàng)新的政策支持系統(tǒng)研究 《城市經(jīng)濟·區(qū)域經(jīng)濟》2001（9）
　　3．國企經(jīng)營者激勵約束機制的構(gòu)建 《經(jīng)濟論壇》2002（5）
　　4．知識經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展策略探析 《企業(yè)活力》2003（10）
　　5．區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中的政府角色定位 《經(jīng)濟論壇》2004（12）
　　6．學(xué)習(xí)型企業(yè)文化特色及營造 《現(xiàn)代經(jīng)濟》2007（12）
　　7．Learning Corporate Culture Is the Basis of Promoting Core Competence
　　第十五屆工業(yè)工程與工程管理國際學(xué)術(shù)會議（IE&EM’2008）交流論文，TSTP收錄

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