安徽師范大學國土資源與旅游學院導師:姚國榮

發(fā)布時間:2021-11-22 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
安徽師范大學國土資源與旅游學院導師:姚國榮

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安徽師范大學國土資源與旅游學院導師:姚國榮 正文


姓名:姚國榮
性別:男
出生年月:1973
職稱:副教授
學院:國土資源與旅游學院
研究方向:

簡介:
姚國榮(1973—),男,安徽省蕪湖市人,副教授。
研究領域和方向:
旅游企業(yè)管理

獲獎情況:
1.1999年獲安徽師大首屆青年教師“精彩一課”獎;
2.2005年獲安徽師大校級教學成果獎。
3.2006年獲安徽師大優(yōu)秀教學二等獎。

主持課題 :
1.安徽師大校級課題:皖南地區(qū)旅游企業(yè)人力資源管理激勵機制研究(2002xqn09)
2.安徽師大校級教學課題:后現(xiàn)代思想與《管理學原理》課堂教學改革研究(XJJY200502)
3.安徽省教育科學規(guī)劃課題:安徽省幼兒教師激勵機制研究(項目批準號:JG05008)
4.2006年安徽省高校青年教師科研資助計劃項目(社會科學):九華山風景區(qū)利益相關者利益要求及治理機制研究,2006jqw048
5.2006年校專項基金資助課題:公司社會責任理論與實證研究,2006xzx03,2007.12
6.2005-2006年度安徽省哲學社會科學規(guī)劃項目:AHSKF05-06D26,完善安徽省中小企業(yè)發(fā)展的政策支持體系研究

學術論文(均為第一作者)
1.古村落開發(fā)與旅游運營機制研究——以安徽黟縣宏村為例[J].農業(yè)經濟問題,2004,4
2.提高企業(yè)家物質激勵水平的理論思考[J].統(tǒng)計教育,2003,5
3.企業(yè)高層管理者精神激勵新思路[J].企業(yè)研究.2005,4
4.國有中小企業(yè)經理人員現(xiàn)行激勵機制的弊端與再創(chuàng)[J].中等城市經濟,2000,2
5.企業(yè)分配制度改革的文化保障[J].企業(yè)研究,2004,6
6.期望理論對高??蒲屑钪贫冉ㄔO的啟示[J].江蘇大學學報(高教研究版),2003,3
7.綠色營銷實施障礙及對策[J].企業(yè)研究,2004,7
8.高師院校畢業(yè)生擇業(yè)現(xiàn)狀調查研究[J].安徽師范大學學報(人文社會科學版),2001,1
9.管理學原理課堂教學改革之路——對話式教學[J].高等農業(yè)教育,2004,8
10.《管理學原理》課堂教學改革調查研究[J].統(tǒng)計教育,2007,3
11.風景區(qū)核心利益相關者界定——以安徽九華山旅游集團有限公司為例[J].安徽師范大學學報(人文社會科學版),2007,1

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