安徽大學管理學院勞動與社會保障專業(yè)簡介

發(fā)布時間:2020-04-14 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
安徽大學管理學院勞動與社會保障專業(yè)簡介

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安徽大學管理學院勞動與社會保障專業(yè)簡介 正文

按照教育部對勞動與社會保障專業(yè)的課程設置要求,依托綜合性大學的學科優(yōu)勢,結合安徽大學經濟、管理科學的學科優(yōu)勢,在專業(yè)教育中注重把培育和踐行社會主義核心價值觀、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,注重學生知識、能力和素質協(xié)調發(fā)展,構建通識教育-學科基礎教育-專業(yè)教育的三階段人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)具備“基礎拓寬、文理溝通、能力綜合、人格健全”素養(yǎng)和“厚基礎、寬口徑、強能力”的勞動與社會保障方向復合型人才。
“厚基礎”要求學生具備管理學、社會學、經濟學、政治學、人口學等學科基礎。“寬口徑”是為滿足學生職業(yè)發(fā)展的需求,設置社會保障、人力資源管理和商業(yè)保險運作與管理3個專業(yè)方向,充分體現(xiàn)因材施教、多元化發(fā)展的理念。“強能力”要求學生能熟練掌握勞動與社會保障和人力資源管理基本理論與專業(yè)技能,熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī),具備綜合分析和解決勞動與社會保障問題的能力,具有改革創(chuàng)新精神和實踐應用能力。
就業(yè)與發(fā)展:面向勞動人事管理、社會保障及人力資源開發(fā),立足安徽,輻射“長三角”,服務區(qū)域社會經濟發(fā)展。培養(yǎng)學生在黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)從事人力資源開發(fā)、勞動人事管理和社會保障工作。
主干學科支撐本專業(yè)的主干學科為三大一級學科,即公共管理類(1204)、社會學類(0303)和財政學類(0202)。
核心課程按照“大類招生、分流培養(yǎng)”招生,前2學期開設相同課程,從第3學期開始開設專業(yè)特色課程。主要課程有社會保障概論、社會保險學、社會保障基金管理、勞動經濟學、公共部門人力資源管理、勞動法與社會保障法、社會福利與社會救助、風險管理、社會學、公共政策學、公共倫理學等。
實踐性教學環(huán)節(jié)主要包括實驗教學、集中性實踐教學環(huán)節(jié)、課外科技活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、社會責任教育等。
安徽大學

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