佳木斯大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院師資

發(fā)布時間:2020-05-02 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
佳木斯大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院師資

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佳木斯大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院師資 正文

師資隊伍
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本,只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績。教育科學(xué)學(xué)院始終堅持將師資隊伍建設(shè)作為學(xué)院優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,并采取各種切實可行的措施,致力于師資隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。近些年來,我院一系列提升教師隊伍質(zhì)量的措施,促進(jìn)了學(xué)院的飛躍發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有教職工45人,其中,高級職稱12人,高學(xué)歷(碩士、博士)29人;學(xué)院現(xiàn)有教育管理、應(yīng)用心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)三個碩士研究生招生專業(yè),有碩士生導(dǎo)師16人,其中院外兼職導(dǎo)師6人,校外合作導(dǎo)師1人。學(xué)院有2人入選佳木斯大學(xué)“百人計劃”項目,2人獲批佳木斯大學(xué)青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃項目。
 
  一、強(qiáng)化師德建設(shè)提高教師隊伍質(zhì)量
 
  學(xué)院堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織教師每周進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合的形式。同時,學(xué)院在制度上規(guī)范教師的師德,每一學(xué)年都組織教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)協(xié)議書》,對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行明確的要求。在學(xué)習(xí)中提高,用制度來規(guī)范,用輿論來約束,對教師既曉之以理,又動之以情;既宣傳法律法規(guī),又提倡奉獻(xiàn)精神,是我院加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗。為此,我院近兩年共有三名教師獲得師德建設(shè)先進(jìn)個人稱號,其中省級師德建設(shè)先進(jìn)個人1人,校級師德建設(shè)先進(jìn)個人2人;學(xué)院獲得校“三育人”標(biāo)兵1人、校“五爭當(dāng)”標(biāo)兵1人、學(xué)校先進(jìn)工作個人4人。
 
   二、精研業(yè)務(wù)提升教師隊伍素質(zhì)
 
要提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的育人水平。學(xué)院一手抓教學(xué),一手抓科研,面向全體,突出骨干,循序漸進(jìn),在過去幾年里教師的工作能力有了迅速地提高?! ?/div>
 
教學(xué)工作方面,結(jié)合學(xué)校近兩年改革舉措和我院實際情況,學(xué)院推出了“青年教師讀書計劃”、“專業(yè)技能展示”、“院內(nèi)教學(xué)培訓(xùn)和講座”、“教學(xué)觀摩示范課”等一系列措施,強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)水平,提升教師教學(xué)實踐能力。學(xué)院鼓勵教師多閱讀,多實踐。力爭讓學(xué)習(xí)成為教師的需要。學(xué)院將學(xué)習(xí)作為一種制度,對教師理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)量都做出了明確的規(guī)定,要求教師的理論學(xué)習(xí)必須以教育理論為主,要與自己的學(xué)科教學(xué)密切聯(lián)系。通過對新思想、新知識、新方法、新技術(shù)的學(xué)習(xí),教師普遍轉(zhuǎn)變了教育觀念,優(yōu)化了自身素質(zhì),增強(qiáng)了教育的底蘊,提高了教育質(zhì)量。 近幾年我院累計獲評校優(yōu)秀教師10人,校優(yōu)秀實驗教師2人,校優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師4人。
 
科研工作方面,我院堅持鼓勵教師開展好常規(guī)研究,讓教師把自己的一切教育教學(xué)行為都納入研究的范疇中,這是實踐先進(jìn)教育思想的需要,也是落實新的課程改革精神的需要。同時鼓勵教師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,開展跨學(xué)科研究,爭取有所創(chuàng)新,有所突破。學(xué)院堅持每年聘請校外專家到我院進(jìn)行講座和培訓(xùn),拓展教師隊伍視野,開展教科研方面的交流和合作。經(jīng)過幾年的發(fā)展,學(xué)院教師隊伍的科研能力穩(wěn)步提升,近三年,學(xué)院累計獲批黑龍江省社科基金項目6項、黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目4項、黑龍江省教育科學(xué)十二五規(guī)劃項目2項,黑龍江省高教研究室十二五規(guī)劃項目3項、黑龍江省教育廳人文社科項目6項,其他各級教科研項目三十余項。
 
  三、建立激勵機(jī)制確保教師隊伍工作動力
 
   建立有效的激勵機(jī)制,是開展好教育教學(xué)工作,提升教師隊伍質(zhì)量的有力保證。結(jié)合學(xué)校相關(guān)文件,學(xué)院建立了一系列教科研工作督促和獎勵機(jī)制,鼓勵教師發(fā)揮專長,積極參加各種類型的教學(xué)、科研競賽,并從學(xué)院層面提供一定的政策支持,以此調(diào)動教師的積極性。近幾年,學(xué)院獲評十佳教學(xué)優(yōu)秀獎3人、辰星教學(xué)獎1人、教學(xué)年終獎6人、課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎6人;獲得全國多媒體課件大賽二等獎1項、三等獎4項;黑龍江省教學(xué)軟件大賽一等獎2項、二等獎4項、三等獎6項。
 
四、加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),提高教師隊伍專業(yè)化水平
 
  學(xué)院積極鼓勵教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高知識、業(yè)務(wù)水平,并為教師提供外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和參加會議的機(jī)會,讓骨干教師“走出去、帶回來”。近兩年,我院選派教師參加黑龍江省中青年骨干教師培養(yǎng)計劃項目4人次,參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議交流近三十人次。同時,學(xué)院積極鼓勵教師參加全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃,拓展視野,提升專業(yè)水平。學(xué)院一直把骨干教師隊伍建設(shè)作為重點工作來抓,并將其納入工作計劃、工作日程乃至學(xué)院的辦學(xué)規(guī)劃中,為骨干教師成長創(chuàng)造條件。學(xué)院鼓勵青年教師報考碩博士研究生,提升學(xué)歷。學(xué)院近幾年外出讀研讀博教師累計達(dá)到14人次,極大的提升了師資隊伍的學(xué)歷層次。
 
在未來的發(fā)展道路上,教育科學(xué)學(xué)院將始終堅持以教師的發(fā)展為本,繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),以教學(xué)改革為契機(jī),以發(fā)展為目標(biāo),以教科研為導(dǎo)向,以教學(xué)實踐為依托,在創(chuàng)新教育生機(jī)勃勃,豐富多彩的發(fā)展之路上,譜寫“特色辦學(xué),和諧育人”的動人詩篇。
佳木斯大學(xué)

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