天津城建大學計算中心師資

發(fā)布時間:2020-05-17 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
天津城建大學計算中心師資

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天津城建大學計算中心師資 正文

計算中心師資隊伍簡介
計算中心現(xiàn)有教職員工17人,其中專任教師12人,實驗教師2人,實驗輔助人員2人,管理人員1人。
  計算中心擁有一支老中青相結合、學歷結構和年齡結構和職稱結構都相對合理,教學能力較強的師資隊伍。專任教師中,有教授1人,副教授5人,講師6人,高級職稱人數(shù)為50%。有博士4人,碩士6人,本科2人,具有博士學位的占33.3%,具有碩士學位的占50%。年齡結構:45-55歲4人占33.3%;35-45歲7人,占58.3%;35歲以下1人,占8.3% 。中青年教師占總人數(shù)的67%,他們是確保計算機與信息技術實驗中心可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。
  針對計算中心教師隊伍現(xiàn)狀和本科教育教學要求,計算中心將采取引進和培養(yǎng)相結合的方式,從能力提升和隊伍優(yōu)化兩個方面加大師資隊伍的建設力度,不斷壯大師資隊伍和提升師資水平。
 
1.能力提升
 
重視師德師風建設,加強日常教育與監(jiān)督,及時排查師德失范問題,未出現(xiàn)師德失范行為。建立青年教師導師制,為每位新入職教師都選派指導教師。制定校內培訓計劃,聘請本學科高水平專家為教師舉行校內培訓和講座。重視教師培訓工作,有計劃地組織青年教師在職進修博士學位,大力支持教師參加國外進修和培訓。
 
2.隊伍優(yōu)化
 
  加大人才引進和培養(yǎng)力度,根據(jù)學校人才引進政策,積極開展高層次人才和博士研究生的引進工作。同時,開展碩士研究生的招聘工作,不斷提升中心實驗教師隊伍水平。
 
 
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