2021南華大學(xué)公共管理學(xué)基礎(chǔ)研究生考試大綱

發(fā)布時間:2020-11-19 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
2021南華大學(xué)公共管理學(xué)基礎(chǔ)研究生考試大綱

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2021南華大學(xué)公共管理學(xué)基礎(chǔ)研究生考試大綱 正文

    招生學(xué)院招生專業(yè)代碼招生專業(yè)名稱考試科目代碼及名稱
    經(jīng)濟管理與法學(xué)學(xué)院120400公共管理612公共管理學(xué)基礎(chǔ)
    一、考試內(nèi)容
    1、管理與管理學(xué):管理的職能與性質(zhì);管理者的角色與技能;管理學(xué)的對象與方法;管理思想的發(fā)展。
    2、管理的基本原理:系統(tǒng)原理;人本原理;責(zé)任原理;效益原理。
    3、管理的基本方法:法律、行政、經(jīng)濟、教育、技術(shù)等方法。
    4、決策:決策的定義,決策的原則和依據(jù);決策過程及其原則;主要決策方法。
    5、計劃:計劃的概念和內(nèi)容,計劃的性質(zhì)與層次體系,計劃的編制過程。計劃組織實施的主要方法(包括基本思想和特征)。
    6、組織設(shè)計:組織設(shè)計的影響因素,組織設(shè)計的任務(wù)和原則。當(dāng)今典型的組織結(jié)構(gòu)類型及其應(yīng)用。
    7、人員配備:人員配備的任務(wù)、程序和原則,管理人員的選聘、考評和培訓(xùn)。
    8、組織力量的整合:正式組織與非正式組織的區(qū)別,直線與參謀的定義,委員會的功能。
    9、組織的變革與組織文化:組織變革、組織文化的內(nèi)涵。組織變革的一般規(guī)律,以及變革中的壓力、阻力、組織沖突及其相應(yīng)的管理辦法。組織文化的特征與功能,組織文化的塑造途徑。
    10、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)涵、作用,領(lǐng)導(dǎo)方式的理論,管理方格論、權(quán)變理論、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的內(nèi)容。
    11、激勵:激勵的概念、激勵的原理,激勵理論的核心內(nèi)容及其意義。
    12、溝通:溝通的概念和過程,溝通的重要意義,影響有效溝通的因素及克服溝通障礙的準(zhǔn)則。
    13、管理信息:管理信息定義,管理信息系統(tǒng)的開發(fā),管理信息技術(shù)的運用及發(fā)展。
    14、控制與控制過程:控制的內(nèi)涵及控制工作的主要內(nèi)容,控制的過程及其中的注意事項,掌握實現(xiàn)有效的控制的幾個原則。控制的類型以及預(yù)算、審計等控制方法。
    二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
    (一)試卷成績及考試時間
    本試卷滿分為150分,考試時間為180分鐘。
    (二)答題方式
    答題方式為閉卷、筆試。
    (三)試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)
    管理學(xué)原理占70%;管理學(xué)方法占30%。
    (四)試卷題型結(jié)構(gòu)
    名詞解釋(約50分);簡答題(約50分);分析論述題(約50分)。
南華大學(xué)

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