廈門大學管理學院企業(yè)管理專業(yè)導師：劉志堅 正文

     
　　?個人簡介
　　姓名：劉志堅
　　性別：男
　　出生日期：1966.02.28
　　學歷：博士研究生
　　職稱時間：2002年
　　職稱職務：副教授
　　辦公地址：管理學院（636）
　　所在系：企業(yè)管理系
　　個人主頁：http://sm.xmu.edu.cn
　　聯(lián)系電話：0592-8899736
　　電子郵箱：zjliu@xmu.edu.cn

　　?主要研究領(lǐng)域
　　人力資源管理（戰(zhàn)略人力資源管理，人力資本投資研究）
　　項目評估（項目可行性研究,企業(yè)項目投資分析）

　　?開設課程
　　研究生課程：《人力資本投資研究》
　　本科生課程：《企業(yè)投資管理》、《人力資本理論》、《工效學》、《項目管理》、《社會保障概論》

　　?招收指導專業(yè)
　　人力資源管理
　　投資管理

　　?科研課題
　　（1）《廈門鼓浪嶼游客中心薪酬體系設計》，廈門鼓浪嶼游客中心委托，2004．12-2005．4；
　　（2）《廈門大學網(wǎng)絡課程建設工程：企業(yè)投資管理課程》，廈門大學網(wǎng)絡教育學院，2003．6-2003．12。

　　?主要論文和著作
　　（1）劉志堅.企業(yè)人力資本投資分析[D].2007.
　?。?）劉志堅.企業(yè)為培訓買單合算嗎？[J].經(jīng)濟管理,2006(3):54-57.
　?。?）劉志堅.企業(yè)人力資本投資的性別選擇[J].統(tǒng)計與決策,2006(4上):148-149.
　?。?）劉志堅.企業(yè)人力資本投資水平的經(jīng)濟分析[J].經(jīng)濟縱橫,2006(2上):124-126.
　?。?）廖泉文,劉志堅.探析企業(yè)獲取CEO的渠道[J],WTO與中國經(jīng)濟,中國環(huán)境科學出版社,2005(7):1383-1386.
　?。?）劉志堅.個人人力資本投資決策的期權(quán)方法[J].統(tǒng)計與決策,2004(10):50-51.
　?。?）劉志堅.從投資期限考察的人力資本定價模型[J].統(tǒng)計與決策,2002(8):12-13.
　?。?）劉志堅.工效學及其在管理中的應用[M].北京:科學出版社,2002.

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