中國(guó)計(jì)量大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院導(dǎo)師：鄭素麗 正文

　　基本信息
　　姓名：鄭素麗
　　性別：女
　　學(xué)位：博士
　　職稱(chēng)：副教授
　　一級(jí)學(xué)科：管理科學(xué)與工程
　　二級(jí)學(xué)科：管理科學(xué)與工程
　　二級(jí)學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
　　一級(jí)學(xué)科2：工商管理
　　二級(jí)學(xué)科2：企業(yè)管理
　　研究方向：技術(shù)創(chuàng)新管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)化
　　辦公地點(diǎn)：格致南樓422
　　辦公電話(huà)：86914514
　　Email：sl_zheng@126.com

　　在研課題
　　1.國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目：《全球制造網(wǎng)絡(luò)對(duì)本土企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究-基于組織間資源的分析框架》，經(jīng)費(fèi)來(lái)源：國(guó)家自然科學(xué)基金委，編號(hào)：71002103，起止年月：2011.1-2013.12，經(jīng)費(fèi)總額：20萬(wàn)，主持
　　2.國(guó)家自然科學(xué)基金國(guó)際交流與合作項(xiàng)目：《全球價(jià)值鏈中基于標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新戰(zhàn)略：移動(dòng)終端產(chǎn)業(yè)的實(shí)證研究》，經(jīng)費(fèi)來(lái)源：國(guó)家自然科學(xué)基金委，編號(hào)：71210107020，起止年月：2012.08-2013.02，經(jīng)費(fèi)總額：2萬(wàn)，主持
　　3.浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題：《企業(yè)專(zhuān)利價(jià)值分布模式及其影響因素：浙江實(shí)證》，經(jīng)費(fèi)來(lái)源：浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃辦，編號(hào)：12JCGL03YB，起止年月：2012.08-2014.06，經(jīng)費(fèi)總額：1.5萬(wàn)，主持

　　獲獎(jiǎng)情況
　　2010年中國(guó)計(jì)量學(xué)院優(yōu)秀科研工作者
　　2011年度浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員

　　近期發(fā)表的主要成果
　　[1] Zheng Suli*, Li Huiping, Wu Xiaobo. Network Resources and Innovation Performance: Evidence from Chinese Manufacturing Firms, Management Decision(SSCI,影響因子1.302), 已錄用,定于2013年6月刊出
　　[2] Zheng Suli*, Zhang Wei, Wu Xiaobo, Du Jian. Knowledge-based Dynamic Capabilities and Innovation in Networked Environments. International Journal of Knowledge Management(SSCI,影響因子1.248), 15(6), pp 1035-1051, 2011.
　　[3] Li Huiping*, Zheng Suli, Wu Xiaobo. Xizi Otis: Can One Joint Venture be a Boon to Many. International Jouranl of Strategic Management, 11(2), pp 45-50, 2011
　　[4] Wu Xiaobo, Zheng Suli*,Ding Wanling,MNC restructuring and local economic development: The effects of horizontal versus vertical FDl in China,International Journal of Learning and Intellectual Capital,7(3-4),pp394-402,2010
　　[5] 鄭素麗*，宋明順。專(zhuān)利價(jià)值由何決定？-基于文獻(xiàn)綜述的整合性框架?？茖W(xué)學(xué)研究，第30卷，第9期，1309-1315頁(yè)，2012
　　[6] 鄭素麗*，吳曉波。組織間資源影響因素實(shí)證研究?？蒲泄芾?，第32卷，第8 期，90-97頁(yè)，2011
　　[7] 杜健*，姜雁斌，鄭素麗，章威。網(wǎng)絡(luò)嵌入性視角下基于知識(shí)的動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建機(jī)制。管理工程學(xué)報(bào)，第25卷，第4 期，145-151頁(yè)，2011
　　[8] 鄭素麗*，章威，吳曉波。基于知識(shí)的動(dòng)態(tài)能力-理論與實(shí)證，科學(xué)學(xué)研究，第28卷第3期，405-411，2010

　　主持完成的科研項(xiàng)目
　　1）2010年浙江省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：我省科技發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級(jí)長(zhǎng)效互動(dòng)的機(jī)制與對(duì)策研究
　　2）浙江省高校人文社科重點(diǎn)研究基地——標(biāo)準(zhǔn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”自主立項(xiàng)課題：組織間資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷
　　鄭素麗（1980.7-），女，中國(guó)計(jì)量學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授，主要研究方向?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。2009年3月畢業(yè)于浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。主持國(guó)家自然科學(xué)青年基金項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)際交流與合作項(xiàng)目1項(xiàng)，浙江省科技廳軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，并參與了多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目的研究工作，發(fā)表論文三十余篇。

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