2021仲愷農業(yè)工程學院農業(yè)知識綜合四研究生考試大綱 正文

2021年碩士研究生招生考試大綱及參考書目
考試科目名稱（代碼）：農業(yè)知識綜合四（342）
考試內容范圍[參考書目（作者、出版單位、年份、版次）]：
農業(yè)知識綜合四包含《農業(yè)經濟學》和《管理學》的內容，考試采用閉卷筆試形式，試卷滿分為150分，考試時間為3小時。
參考書目：
《農業(yè)經濟學》，李秉龍、薛興利主編，中國農業(yè)大學出版社，第3版，2015
《管理學——原理與方法》（第六版），周三多、陳傳明、賈良定編著，復旦大學出版社，2014.12。
《農業(yè)經濟學》考試內容（75 分）：
1 緒論
1.1 農業(yè)的概念與根本特性
1.2 農業(yè)的地位、貢獻與多功能性
2 農產品供給與需求
2.1 農產品供給與需求均衡
2.2 農產品供給與需求彈性
2.3 農產品供求均衡理論應用
3 農產品市場現(xiàn)貨市場
3.1 市場與流通概述
3.2 農產品批發(fā)市場
3.3 農產品零售業(yè)態(tài)的變化與農產品零售市場
3.4 農產品新型產銷對接模式與電子商務
4  農產品期貨市場
4.1農產品期貨市場的概念與特點
4.2農產品期貨市場的功能與作用
5 農產品國際貿易
5.1 國際貿易的基本理論
5.2 WT0 有關農產品貿易的基本規(guī)則
5.3 農產品國際貿易的演變與特點
5.4 中國農產品國際貿易
6 土地與水資源
6.1 土地概述
6.2 土地集約經營與適度規(guī)模經營
6.3 土地制度與土地產權
6.4 農村土地承包經營權及其流轉
6.5 水資源的合理配置與利用
7 農業(yè)勞動力
7.1 農業(yè)勞動力的供給與需求
7.2 農業(yè)勞動力的轉移
7.3農業(yè)勞動生產率
8 農業(yè)技術進步
8.1 農業(yè)技術進步概述
8.2 農業(yè)技術進步的動力機制
8.3 農業(yè)技術進步道路
9 農業(yè)資金
9.1 農業(yè)資金的概念、運動規(guī)律與特點
9.2 農業(yè)財政資金
9.3 農業(yè)信貸資金
9.4 農戶資金
10 農業(yè)信息
10.1農業(yè)信息、農業(yè)信息技術與農業(yè)信息化內涵
10.2農業(yè)信息資源開發(fā)
10.3農業(yè)信息商品與市場
11 農業(yè)家庭經營
11.1 農業(yè)家庭經營的爭論、歷史演變與國際經驗
11.2 家庭經營作為農業(yè)主要經營形式的理論分析
11.3 農業(yè)家庭經營的兼業(yè)化
11.4 中國農業(yè)家庭承包經營
12 農業(yè)合作經濟組織
12.1 合作社思想的產生與發(fā)展
12.2 農業(yè)合作社的含義、原則和作用
12.3 農業(yè)合作社的運行機制
13 農業(yè)產業(yè)化經營
13.1 農業(yè)產業(yè)化經營的內涵、產生的原因及其契約關系
13.2 影響農業(yè)產業(yè)化經營組織形式的主要因素
14農業(yè)保護政策
14.1 農業(yè)保護政策的含義、理論依據與判別標準
14.2 農業(yè)保護政策的發(fā)展與演變
15 食品質量安全
15.1 食品質量安全的內涵及其經濟特性
15.2 食品質量安全管理的市場主體行為與政府監(jiān)督
16 農業(yè)產業(yè)結構
16.1 農業(yè)產業(yè)結構的基本特征與形成條件
16.2 農業(yè)產業(yè)結構形成的演進趨勢與合理化
16.3中國農業(yè)產業(yè)結構的調整
17 傳統(tǒng)農業(yè)的改造與農業(yè)現(xiàn)代化
17.1 傳統(tǒng)農業(yè)的改造
17.2 農業(yè)現(xiàn)代化的內涵、特征與主要內容
17.3 農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略
18 農業(yè)可持續(xù)發(fā)展
18.1 常規(guī)現(xiàn)代農業(yè)所面臨的困境與挑戰(zhàn)
18.2 農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內涵、特征與影響因素
18.3中國特色的生態(tài)農業(yè)
18.4 持續(xù)農業(yè)發(fā)展趨勢
《管理學》考試內容（75 分）：
一、概論
1、管理與管理學
管理的職能與性質、管理者的角色與技能。
2、管理思想的發(fā)展
西方傳統(tǒng)管理思想、西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展。
3、管理的基本原理
管理原理的特征、系統(tǒng)原理、人本原理、責任原理、效益原理。
4、信息化管理
信息與信息化、信息化管理的發(fā)展、大數(shù)據時代的管理、基于云計算的信息化管理。
5、管理道德與社會責任
幾種相關的道德觀、、道德管理的特征、影響管理道德的因素、改善企業(yè)道德行為的途徑、企業(yè)的社會責任。
二、決策
1、決策
決策的定義、決策的類型與特點、決策的理論、決策的過程與影響因素、決策的方法。
2、計劃
計劃的概念、計劃的類型、計劃的編制。
3、計劃的實施
目標管理、滾動計劃法、網絡計劃技術、業(yè)務流程再造。
三、組織
1、組織設計
組織設計定義、組織設計的影響因素、部門化、集權與分權。
2人員配備
管理人員的選聘、管理人員的考評、管理人員的培養(yǎng)。
3、組織力量的整合
正式組織與非正式組織、直線與參謀。
4、組織變革與組織文化
組織變革的規(guī)律、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展。
四、領導
1、領導與領導者
領導的定義、領導方式及其理論。
2、激勵
激勵的性質、激勵理論。
3、溝通
溝通的定義、溝通的障礙及其克服。
五、控制
1、控制與控制過程
控制及其分類、控制的原則、控制過程、危機管控。
2控制方法
預算控制、非預算控制、成本控制、其他控制方法。
六、創(chuàng)新
1、管理的創(chuàng)新職能
創(chuàng)新及其作用、創(chuàng)新職能的基本內容、創(chuàng)新的過程和組織。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新
技術創(chuàng)新的內涵和貢獻、技術創(chuàng)新的源泉、技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇。
3、企業(yè)組織創(chuàng)新
企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)層級結構創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新。
 
 
 
 
 
 
 

仲愷農業(yè)工程學院

本文來源：http://m.zgxindalu.cn/zknygcxy/cksm_387961.html