2021東北石油大學821管理學研究生考試大綱

發(fā)布時間:2020-12-30 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
2021東北石油大學821管理學研究生考試大綱

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2021東北石油大學821管理學研究生考試大綱 正文

命題單位:  經(jīng)濟管理學院                  
考試科目代碼:  821                       
考試科目名稱:  管理學                    
一、試卷滿分及考試時間
試卷滿分為150分,考試時間為180分鐘。
二、答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
三、試卷內(nèi)容結構
管理學100%。
四、試卷題型結構
1.名詞解釋:5小題,每題4分,共20分;
2.單選題:10小題,每題2分,共20分;
3.多算題:5小題,每題2分,共10分;
4.簡答題:5小題,每題6分,共30分;
5.論述題:2小題,每題20分,共40分;
6.案例分析題:3小題,每題10分,共30分。
五、考試內(nèi)容知識點說明
(一)管理活動與管理理論
考試內(nèi)容:
管理的概念及解釋;管理的職能及職能間的關系;管理者的技能;外國早期管理思想;古典管理理論的內(nèi)容;行為管理理論;管理理論新發(fā)展。
考試要求:
1、掌握管理的概念、管理的職能、管理者的技能;掌握古典管理理論中泰羅的貢獻。
2、理解古典管理理論中法約爾、韋伯的貢獻。
3、了解外國早期管理思想、管理理論新發(fā)展。
(二)決策與計劃
考試內(nèi)容:
決策的定義、原則、依據(jù);決策的過程;決策的影響因素;決策方法;計劃的類型;計劃的編制過程;戰(zhàn)略環(huán)境分析;目標管理的思想和過程。
考試要求:
1、掌握決策的定義、原則、依據(jù)及過程。
2、理解決策的方法。
3、了解決策的影響因素。
4、掌握計劃的類型、計劃的編制過程。
5、理解戰(zhàn)略環(huán)境分析。
6、了解目標管理的思想和過程。
(三)組織
考試內(nèi)容:
組織設計的任務、原則、影響因素;組織的部門化;組織的層級化中的管理幅度、組織層次、集權與分權、授權;人力資源計劃的任務、過程;員工招聘的原則、來源與方法;員工培訓;組織變革的動因、類型及目標;組織變革的過程和程序;組織變革的阻力;組織文化的概念及特征;組織文化的結構及內(nèi)容;組織文化的功能與塑造。
考試要求:
1、掌握管理幅度、集權與分權、授權。
2、理解組織的部門化。
3、了解組織設計的任務、原則、影響因素。
4、掌握員工招聘的來源。
5、理解人力資源計劃的任務及過程。
6、了解員工培訓。
7、掌握組織變革的動因和過程。
8、了解組織變革的阻力。
9、掌握組織文化的概念、特征及塑造。
10、理解組織文化的結構、功能。
(四)領導
考試內(nèi)容:
領導的內(nèi)涵;領導風格;領導理論;激勵的概念;激勵理論;溝通的原理;組織溝通。
考試要求:
1、掌握領導的內(nèi)涵、理論。
2、理解領導風格。
3、掌握激勵的概念及激勵理論。
4、理解溝通的原理及組織溝通。
(五)控制與創(chuàng)新
考試內(nèi)容:
控制的內(nèi)涵、基本原理;控制的類型;控制的過程;有效控制;控制方法;創(chuàng)新的概念及作用;創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容;創(chuàng)新管理。
考試要求:
1、掌握控制的類型、控制的過程和有效控制。
2、理解控制的方法。
3、掌握創(chuàng)新管理的技能。
4、了解創(chuàng)新的概念及作用、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容。
六、參考資料(參考書目或文獻)
周三多.《管理學》第三版.北京:高等教育出版社.2012年
東北石油大學

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