學制學位：四年，授予管理學學士學位

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握扎實的管理學、社會學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，熟識現(xiàn)代管理理論與方法，具備社會保障、社會保險及人力資源管理崗位工作技能，能夠勝任社會保障與保險運作管理、人力資源管理、社會工作等崗位工作，并具有一定理論研究和創(chuàng)新意識的應用型人才。

培養(yǎng)規(guī)格：掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學領域基本理論和研究方法；掌握政府部門、企事業(yè)單位、科研機構相關崗位事務性工作流程和崗位工作技能；有較強的認知能力，特別是自主學習能力和創(chuàng)新能力；有良好的語言文字表達能力、社交能力；掌握計算機與信息管理的知識和操作技巧；熟識勞動關系、社會保險領域政策法律規(guī)范；具備運用科學方法進行一般理論闡述和科學研究的能力

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