2022重慶三峽學院農業(yè)知識綜合四碩士研究生考研大綱及參考書目

發(fā)布時間：2021-09-13 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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2022重慶三峽學院農業(yè)知識綜合四碩士研究生考研大綱及參考書目正文

命題方式	招生單位自主命題
試卷滿分	150
考試時間	180分鐘
考試方式	閉卷、筆試
試卷內容結構發(fā)展經濟學 50分農業(yè)經濟學 50分管理學 50分
試卷題型結構簡答題 60分占40% 6小題論述題 90分占60% 3小題
考試目標《農業(yè)知識綜合四》側重于農村發(fā)展與管理綜合知識考查，考試內容主要涵蓋發(fā)展經濟學、農業(yè)經濟學、管理學三門課程，要求考生理解和掌握相關課程基礎知識和基本理論，能夠運用基本原理和方法分析、判斷和解決有關實際問題。
考試內容和要求《發(fā)展經濟學》考試大綱（一）導論考試內容：發(fā)展中國家；經濟增長和經濟發(fā)展；發(fā)展經濟學的興起和演變。考試要求：1.了解發(fā)展經濟學產生的歷史背景，掌握發(fā)展經濟學的研究對象。2.掌握發(fā)展中國家的特征。3.掌握發(fā)展的涵義，了解發(fā)展水平的衡量。（二）經濟增長理論和論證經濟發(fā)展問題的基本思路考試內容：經濟增長理論；論證經濟發(fā)展問題的基本思路。考試要求：1.掌握哈羅德——多馬（Harrod－Domar）模式、新增長理論、羅斯托經濟增長階段理論。2.理解論證經濟發(fā)展問題的結構主義思路。（三）資本形成考試內容：資本匱乏對經濟發(fā)展的障礙；促進資本形成的理論。考試要求：1.掌握“貧困惡性循環(huán)”理論和“低水平均衡陷阱”理論。2.掌握“大推進”和“臨界最小努力理論。（四）人力資源考試內容：人力資源的閑置；開發(fā)人力資源的重要性。考試要求：1.掌握解決發(fā)展中國家人力資源的閑置應采取的對策。2.理解開發(fā)人力資源對發(fā)展中國家經濟發(fā)展的重要性。（五）人口流動考試內容：劉易斯模式；拉尼斯——費模式。考試要求：1.掌握劉易斯模式。2.掌握拉尼斯——費模式。（六）工業(yè)化和農業(yè)進步考試內容：工業(yè)化與經濟發(fā)展；工業(yè)化過程中的農業(yè)。考試要求： 1.掌握工業(yè)化與經濟發(fā)展的關系。2.理解工業(yè)化過程中農業(yè)的作用。（七）技術進步考試內容：技術進步與經濟增長；技術進步與產業(yè)結構變革。考試要求：1.掌握技術進步對經濟增長、經濟發(fā)展的作用。2.掌握技術進步對產業(yè)結構變革的推動作用。（八）經濟發(fā)展中優(yōu)先順序的選擇考試內容：平衡增長和不平衡增長；部門發(fā)展優(yōu)先順序；地區(qū)發(fā)展優(yōu)先順序。考試要求：1.掌握平衡增長和不平衡增長理論。2.理解部門發(fā)展優(yōu)先順序的選擇對經濟發(fā)展的重要意義。3.理解地區(qū)發(fā)展優(yōu)先順序的選擇對經濟發(fā)展的重要意義。（九）對外貿易考試內容：從發(fā)展中國家國情看傳統(tǒng)的國際貿易理論；發(fā)展中國家對外貿易戰(zhàn)略。考試要求：1.理解傳統(tǒng)的國際貿易理論在發(fā)展中國家的不適宜性。2.掌握發(fā)展中國家對外貿易戰(zhàn)略類型，理解發(fā)展中國家對外貿易戰(zhàn)略選擇的意義。（十）外資利用考試內容：外資彌補國內儲蓄的模式分析。考試要點： 1.掌握兩缺口模式的主要內容及政策上的意義。（十一）財政政策和貨幣政策考試內容：稅收政策；支出政策；貨幣政策；通貨膨脹問題。考試要求：1.掌握稅收對經濟增長、收入分配的作用。2.理解金融深化理論的對促進發(fā)展中國家經濟發(fā)展的意義、作用及影響。3.理解發(fā)展中國家通貨膨脹問題的成因及其控制（十二）社會項目評估考試內容：項目評估的歷史發(fā)展和理論基礎；項目評估的基本結構和內容。考試要求：1.了解項目評估的歷史發(fā)展。2.掌握項目評估的理論基礎。3.理解項目評估的基本結構和內容。（十三）計劃與市場考試內容：對市場機制缺陷的論證；對計劃化缺陷的論證；對計劃與市場關系的再認識。考試要求：1.理解市場機制的缺陷。2.理解計劃化的缺陷。3.掌握計劃與市場的辯證關系。（十四）可持續(xù)發(fā)展考試內容：可持續(xù)發(fā)展的基本思想；可持續(xù)發(fā)展因素分析；發(fā)展中國家實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本思路。考試要求：1.了解可持續(xù)發(fā)展基本思想的形成，掌握理解可持續(xù)發(fā)展的基本思想。2.理解可持續(xù)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境、技術、制度等因素的內在關系。3.理解發(fā)展中國家實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本思路。（十五）發(fā)展中國家經濟發(fā)展的現(xiàn)實。考試內容：發(fā)展中國家取得的經濟進步和成就；發(fā)展中國家面臨的困難與問題；發(fā)展中國家的經驗與教訓；經濟全球化中的發(fā)展中國家。考試要求：1.了解發(fā)展中國家經濟發(fā)展取得的進步、成就和面臨的困難與問題。2.掌握發(fā)展中國家經濟發(fā)展的經驗與教訓。3.了解經濟全球化中的發(fā)展中國家發(fā)展經濟的脆弱性，探索適應經濟全球化的發(fā)展戰(zhàn)略。《農業(yè)經濟學》考試大綱（一）導論考試內容：農業(yè)的概念與根本特性、農業(yè)的地位與作用、農業(yè)經濟學的研究對象與內容考試要求：1.了解農業(yè)的概念、特性、地位和功能等。2.了解農業(yè)經濟學的研究內容。（二）農產品市場考試內容：農產品供給與需求、農產品市場體系、農產品國際貿易考試要求：1、理解農產品供給的概念、供給函數(shù)、供給定理、供給彈性等。2、理解農產品需求、需求函數(shù)、需求定理、需求彈性的概念。3. 掌握影響農產品供給和供給彈性、農產品需求和需求彈性的因素。4. 掌握恩格爾系數(shù)的含義、作用及其局限性。5.了解農產品農貿市場、農產品零售市場、農產品批發(fā)市場、和農產品期貨市場的含義。6. 掌握農產品期貨市場的功能。7. 掌握農絕對成本學說、相對成本學說及二者之間的區(qū)別與聯(lián)系。（三）農業(yè)生產要素考試內容：土地與水資源、農業(yè)勞動力、農業(yè)技術進步、農業(yè)資金考試要求：1.掌握土地的概念、分類及其自然特性。2.掌握土地集約經營的概念、類型及重要意義。3.了解土地產權的含義、土地產權的權能構成、中國農地制度以及中國目前農地制度所存在的主要問題。4.掌握中國水資源狀況及利用上存在的問題。5.理解農業(yè)勞動力的供給與需求、影響農業(yè)勞動力供需的因素。6.掌握農村勞動力轉移理論及我國農村剩余勞動力的現(xiàn)狀、形成原因及發(fā)展趨勢。7.理解勞動生產率的含義，影響農業(yè)勞動生產率的因素及我國農業(yè)勞動生產率的現(xiàn)狀。（四）農業(yè)微觀經濟組織考試內容：農業(yè)家庭經營、農戶兼業(yè)、農業(yè)產業(yè)化經營考試要求：1.了解農業(yè)家庭經營的含義及存在的原因。2.了解家庭經營的兼業(yè)化及農戶兼業(yè)的原因。3.掌握家庭承包經營存在的問題、原因及完善措施。4.掌握農業(yè)產業(yè)化經營的內涵、特征與成因。（五）農業(yè)保護與農業(yè)發(fā)展考試內容：農業(yè)產業(yè)結構、傳統(tǒng)農業(yè)的改造與農業(yè)現(xiàn)代化、農業(yè)可持續(xù)發(fā)展考試要求：1.了解農業(yè)產業(yè)結構的概念、特點與重要意義。2.掌握農業(yè)產業(yè)結構合理化的評價標準。3.了解中國農業(yè)產業(yè)結構的演變歷程。4.了解改革后中國農業(yè)產業(yè)結構的發(fā)展趨勢。5.掌握傳統(tǒng)農業(yè)的基本特征以及現(xiàn)代農業(yè)的基本特征。6.了解農業(yè)現(xiàn)代化的基本內涵。7.了解常規(guī)現(xiàn)代農業(yè)所面臨的困境與挑戰(zhàn)。《管理學》考試大綱第一章管理活動與管理理論 1.了解管理學的形成與發(fā)展。2.理解幾個重要概念：管理、學習型組織、精益思想、業(yè)務流程再造、核心能力。3.熟知管理者角色和與技能。4.掌握泰羅的科學管理理論的主要內容；法約爾的經營管理理論的主要內容；梅奧人際關系學說的主要內容。第二章道德與社會責任 1.了解管理者道德行為的影響因素。2.理解企業(yè)的社會責任與利潤取向的關系第三章決策與決策方法 1.了解決策的影響因素。2.理解決策原則和決策過程。3.掌握決策概念和定性決策方法。4.掌握定量決策方法,能運用相關決策模型進行問題決策。第四章計劃與計劃工作 1.了解計劃的性質,熟知計劃的類型。2.理解計劃與決策的關系。3.掌握計劃的概念和計劃編制過程。第五章戰(zhàn)略性計劃與計劃實施 1.了解相關概念：戰(zhàn)略性計劃、核心價值觀、核心目標。2.熟知戰(zhàn)略環(huán)境分析的內容。3.理解滾動計劃法。4.掌握目標管理的基本思想,實施的基本過程。第六章組織設計 1.了解組織設計的任務、組織設計的原則、組織設計的影響因素。2.理解相關概念：組織與組織結構、管理幅度與管理層次、集權與分權、授權。3.了解組織部門化的基本原則，掌握組織部門化的基本形式及優(yōu)缺點。第七章人力資源管理 1.掌握相關概念：外部招聘、內部提升、績效評估、彼得原理。2.了解管理人員外部招聘和內部提升的優(yōu)缺點。3.熟知員工招聘的程序與方法、管理人員培訓的方法、績效評估的程序與方法。第八章組織變革與組織文化 1.了解組織變革的動因、目標。2.掌握掌握組織文化的概念及結構、組織文化的塑造途徑。第九章領導概論 1.理解領導的概念、領導與管理的關系。2.掌握領導權力的來源。3.熟知各種領導理論。第十章激勵 1.理解相關概念：激勵、保健因素、激勵因素、正強化、負強化。2.掌握需要層次理論、雙因素理論、期望理論、公平理論、強化理論及其在管理中的應用。第十一章溝通 1.理解溝通的概念。2.了解溝通的過程、類別。第十二章控制與控制過程 1.了解控制的必要性和控制類型。2.理解相關概念：控制、前饋控制、同期控制、反饋控制。3.熟知控制過程，了解有效控制。第十三章控制方法 1.了解預算控制、生產控制、財務控制。2.理解標桿控制、平衡積分卡控制。
參考書目譚崇臺，發(fā)展經濟學概論（第二版）[M].武漢：武漢大學出版社，2008 李秉龍，薛興利. 農業(yè)經濟學[M].北京：中國農業(yè)大學出版社，2009 周三多，《管理學》（第二版），北京：高等教育出版社，2005
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